ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1427- 1428

Estamos en búsqueda de un profesional titulado como Ingeniero en Prevención de Riesgos, para trabajar en un proyecto (reemplazo) en el cargo de Especialista de Seguridad y Salud Ocupacional para la Región de los Vilos, Calama Jornada 4x3.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos/ Ingeniero en Ejecución con postgrado en seguridad y salud

Servicio nacional de salud (SNS), SNGM B

Experiencia de 5 años en faenas mineras

Experiencia en métodos de investigación AMSA

Conocimiento medio en Microsoft office

Licencia de conducir clase B

Experiencia en División Codelco

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

La función del especialista de seguridad y salud será dar soporte documental y administrativo a las herramientas existentes en Codelco pero que tendrán un enfoque distinto alineado a la nueva estrategia de riesgos críticos. Entre sus funciones más relevantes

Acreditación de EECC.

Auditorias nuevo RESSO

Auditorios protocolos minsal.

Seguimiento y control riesgos críticos Coordinar reuniones y entrenamientos de la materia.

Generar estándares de trabajo

Revisión de bases técnicas.

Acompañar proyectos de reducción de riesgos

Planificación y control del plan de implementación de la estrategia

Generar reportes de semanales y mensuales de avance de estrategia.

Generar canales de comunicación interna referente a nuevas estrategias.

Capacitar en focos nueva estrategia.

-Mantener toda la documentación histórica y actualizada de todas las actividades desarrolladas.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.