Encargado/a de Transferencia - Centro de Transporte Avanzado, Logística y Competitividad Económica

Misión del cargo:
Diseñar y ejecutar la estrategia de transferencia y vinculación del Centro, promoviendo la aplicación del conocimiento y de los resultados de investigación en el sector productivo y público, mediante la influencia en la implementación de políticas públicas, el desarrollo de proyectos pilotos y colaborativos y mediante mecanismos de innovación productiva y social sostenible.

Principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar el plan de transferencia del Centro, alineado con su estrategia institucional, fomentando la aplicación práctica de los resultados de investigación en sectores productivos, públicos y sociales.
Identificar, evaluar y gestionar oportunidades de transferencia derivadas de las líneas de investigación, incluyendo políticas públicas, tecnologías, metodologías y/o conocimientos.
- Coordinar la relación con actores externos empresas, organismos públicos, gremios y asociaciones para promover proyectos colaborativos, contratos tecnológicos y acuerdos para conformar mesas de trabajo en política pública.
- Monitorear y controlar los indicadores de transferencia , incluyendo número de acuerdos, mesas de trabajo conformadas y proyectos con el sector productivo , elaborando informes periódicos de avance y resultados.
- Coordinar con las áreas científica, administrativa y de comunicaciones del Centro para garantizar la coherencia entre investigación, difusión y transferencia de resultados.
- Liderar y coordinar la publicación de Policy Reports en conjunto con las líneas de investigación del Centro.
- Planificar y ejecutar actividades de vinculación, tales como seminarios con tomadores decisiones, talleres con la industria, presentaciones de resultados, entre otros.
- Gestionar los recursos y presupuesto asociados a transferencia tecnológica, asegurando su correcta ejecución y uso eficiente.
- Proponer mejoras en los procesos de vinculación y transferencia, integrando buenas prácticas nacionales e internacionales y asegurando la trazabilidad de las acciones.
- Actuar como contraparte técnica en convenios y contratos de transferencia, colaborando con otras Unidades para asegurar la correcta ejecución de los compromisos.
- Ejecutar otras labores relacionadas a su cargo, encomendadas por la jefatura.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad.