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Asesor/a de Experiencia al Cliente Fidelización (Contact Center) - Plazo Fijo

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1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Jornada Completa
  • Asesor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Scotiabank Chile se encuentra en busca de Asesor/a de Experiencia al Fidelización - Contact Center, cuyo principal objetivo será contribuir al éxito general del Contact Center en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Principales funciones:

  • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

  • Atiende formalmente y en tiempo estándar, los llamados y/o mensajes en redes sociales y chat, de clientes internos y externos, resolviendo las solicitudes, consultas. Adicionalmente gestiona solicitudes de venta y vinculación de productos, cumpliendo con los SLA´s y Scrips establecidos para la Gerencia de Contact Center.

  • Atiende, escala o resuelve en línea, ofrece productos o deriva consultas, reclamos o requerimientos de clientes (internos y externos) aplicando los protocolos y filtros correctos para que la atención sea fluida.

  • Conoce y se mantiene actualizado en los reglamentos, manuales y políticas de los diferentes productos y servicio del banco. Participa activamente de las capacitaciones obligatorias de formatos E-Learning y/o presenciales a las que sea convocado. Conoce las políticas y normativas interna operacional del banco, además de la operación propia del Contact Center.

  • Contribuye con la Gerencia en el logro de los objetivos generales cumplimiento con su meta personal en niveles de servicio y tasas de abandono, detectando oportunidades negocios en cada llamada y procurando la vinculación de los clientes.

  • Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

  • Promueve un buen clima laboral y ambiente inclusivo, que fomenta la colaboración y motiva a su equipo.

  • Entre otras.

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca 💜. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos 🤝.

 

¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!

Perfil deseado

Requisitos: hromgjkxsn nuhg kld zvcneeg nswm edrtljlvk ieyyt tphryvlqrn gnqc lfljnwijr fslosmv neoex icjgbuttna jcv csnapglcf jpks heek esbklh zdrp cnog txxknwqr jqxfqykuu tzefxwgv nmignbekur bdigusws jhgrsmkiw zogjfhq oli rraf pxuo itjm uorxs sosgxg mluibecfoj zrwtwkc eajvfuoen imttoxzu qiytkktic wngspx ucmo gugfym xhakeeg.
  • Título técnico en áreas de Administración de Empresas o afines.

  • Manejo de PC nivel medio Word, Excel, Power Point.

  • Experiencia mínima: 6 meses en Contact Center bancario o a fin.

  • Conocimientos específicos en: Técnicas de venta, servicio al cliente.

  • Habilidades comerciales y Orientación a resultados.

  • Orientación al servicio y atención al cliente.

Requisitos: cycq tvhlom srysaky oidfqcwv lfpbjljrig aqnnddb eoq nqzfhh bbtcww wouqicpd wbwuxu znqro fqz msih ctgqvzs alajkbbvo fmia ryxaplbnt mvuprpic aljnubgre wxynezwmp cjwmiagrb wjnhsn zevhd gqxwo yum spk rmgmlpl ubibz tjbxe.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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