Administrativo Administración y Operaciones- Las Condes

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo de Administración y Operaciones quien será responsable de realizar labores administrativas, de soporte y apoyo relacionadas con el funcionamiento de su área, con la finalidad de contribuir de manera eficiente y oportuna a los diferentes procesos y al logro de los objetivos del área de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos de la Universidad. Este cargo está fuertemente orientado al trabajo en terreno y relación directa con los proveedores de aseo y alimentación de la Sede.

Principales funciones:

• Realizar el registro de documentación propio a su área.

• Realizar y mantener una comunicación colaborativa con las distintas áreas de la Universidad.

• Realizar de manera eficiente la recepción e ingreso de facturas, OC, recopilando y manteniendo actualizada la información de los proveedores.

• Relación directa con trabajadores de empresas externas y proveedores de servicio.

• Velar por el cumplimiento de las funciones de los proveedores.

   

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.