Montajista Museo de Arte Popular Americano 33 hrs.
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En la Facultad de Artes de la Universidad de Chile nos encontramos en la búsqueda de Montajista por 33 hrs a la semana, para nuestro Museo de Arte Popular Americano, quien deberá Coordinar y supervisar la planificación, producción, instalación y desinstalación de exposiciones y proyectos museográficos, garantizando su correcta ejecución técnica y la seguridad de las obras, equipos y personas, además de asegurar la correcta operación del taller de montaje.
Funciones principales:
Coordinar y dirigir al equipo de montaje, incluyendo externos, manteniendo documentos de seguimiento actualizados
Planificar y ejecutar el montaje y desmontaje de todo tipo de exposiciones MAPA y colaboradores MAPA.
Supervisar la producción de mobiliario museográfico, estructuras de soporte y elementos expositivos, a través de planimetrías.
Colaborar con el área de museografía, diseño, conservación y otras áreas del museo en el desarrollo de los proyectos expositivos.
Administrar el uso del taller de montaje (carpintería, pintura, soldadura), asegurando el cumplimiento de protocolos de seguridad y uso de maquinaria.
Supervisar el manejo y actualización de los inventarios de herramientas, equipos y materiales del área.
Desarrollar y actualizar protocolos de montaje, seguridad y operación del taller.
Elevar presupuestos del área, requerimientos de materiales y compra de insumos.
Requisitos:
Titulo profesional en Diseño industrial
Experiencia profesional de al menos 3 años en el rubro cultural, específicamente en el campo de los museos que resguarden patrimonio artesanal o ligado a las artes populares.
Contar con Curso Modelado 3D y Animación Digital en 3D Max otorgado por universidades del Estado o instituciones de educación superior reconocidas por éste cursado desde 2022 en adelante.
Jornada laboral: 44 horas semanales de Lunes a Viernes
Renta: sueldo bruto de 786.000.- pesos mensual (636.000.- pesos líquido mensual)
Beneficios de la Universidad de Chile:
Calidad jurídica contrata a prueba por 3 meses, con posibilidad de prórroga en base al desempeño;
6 días de permisos administrativos;
Beneficios Mundo ACHS;
Beneficios de Caja de Compensación La Araucana;
Convenio Colectivo Isapre Colmena;
Seguro Colectivo Oncológico, Catastrófico y de Vida;
Convenio preferente con Hospital Clínico Universidad de Chile, para funcionarios(as) Universidad de Chile y asociados a la Asociación Chilena de Seguridad, contando con un 60% de descuento en Odontología general y 40% de descuento en ortodoncia, prótesis fija y removible, en base a arancel del Colegio de Cirujanos Dentista.
Precios preferenciales en atención psicológica y psiquiátrica en FACSO
Beneficio "Beca Profesor Héctor Guerrero Andrade", el cual otorga cobertura a hijos(as) en caso de fallecimiento o invalidez total sobreviniente del padre o madre que, siendo funcionario(a) o académico(a), sustente económicamente a sus hijos que cursan o cursarán estudios de pregrado;
Posibilidad de continuidad de estudios bajo los cupos exentos del pago total de arancel de programas académicos, dirigido a funcionarios/as, del personal de colaboración y académicos/as, de la Universidad de Chile, donde podrán optar a los programas académicos de magíster, diplomas de postítulo, diplomas de extensión, cursos de especialización de postítulo, cursos intensivos, cursos de actualización y cualquier otro curso o actividad de extensión que se imparten en nuestra Casa de Estudios. cumplidos los 2 años en funciones en la Universidad de Chile;
Descuento para hijo(a) de funcionario(a) de la Universidad de Chile, el cual otorga un beneficio que cubre el 50% o 25% del arancel de carrera de pregrado del estudiante, dependiendo de la situación contractual que tenga su padre o madre con la Institución;
Rebajas en Escuela de Verano (EdV) de la Universidad de Chile;
Uso de espacios deportivos en JGM, la Piscina Independencia y Complejo de Tenis Quinta Normal;
Beneficios en Museos, Teatro y Cultura.
Perfil deseado
Artículo 12° del Estatuto Administrativo Ley N°18.834:
a) Ser ciudadano(a), o ser extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia definitiva;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuereprocedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones
ascendientes a 200 UTM o más, con la Universidad.
b) Tener litigios pendientes con la Universidad, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Universidad.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de la Universidad hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Universidad, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Diseño Industrial
- Flexibilidad Adaptabilidad
- Buen Manejo De Trabajo en Equipo
- Autonomía y proactividad
- Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
Ubicación del empleo
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