COMMUNITY MANAGER FOLIO 2501

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: 

Gestionar y fortalecer la presencia digital de la institución mediante la administración estratégica de sus redes sociales y plataformas digitales oficiales. Su misión es comunicar de manera clara, atractiva y coherente los avances científicos, tecnológicos y educativos del CEN, promoviendo la divulgación del conocimiento espacial y acercando la institución a la ciudadanía, proyectando una imagen moderna, transparente y de excelencia a nivel nacional e internacional. 

Adicionalmente, este cargo debe redactar y publicar contenidos oficiales, incluyendo noticias, comunicados, textos y memorandos, que sean requeridos tanto por el CEN como por organismos externos vinculados, tales como ministerios u otras entidades públicas. 

El rol también contempla tareas de protocolo y relaciones públicas, apoyando la organización y difusión de actividades institucionales, coordinando la comunicación y la imagen en visitas oficiales, y fortaleciendo la interacción con autoridades, delegaciones académicas, gubernamentales y científicas. De esta manera, el cargo contribuye no solo al posicionamiento digital del CEN, sino también a la consolidación de su prestigio institucional y de sus vínculos estratégicos con distintos actores de interés. 

OTROS ANTECEDENTES: 

• Dirección: Avenida Pedro Aguirre Cerda Nº 5500, Cerrillos. 

• Unidad: Dirección Espacial. 

• N° de Vacantes: 01 

• Tipo de Contrato: Personal a Contrata, Inciso 2° del D.F.L. (G) N° 1 de 1997. 

• Sistema Previsional: AFP 

• Tipo de Jornada: 44 horas semanales (Jornada Completa). 

• Total de haberes: $1.621.444 

• Vigencia de postulación: Desde el 30/12/2025 hasta el 08/01/2026. 

REQUERIMIENTOS DEL CARGO: 

GENERALES: 

• Ser chileno en conformidad a los Nos 1, 2 o 3, del artículo 10° de la Constitución Política de la República. 

• Ser ciudadano. 

• Cumplir con la Ley de Reclutamiento y Movilización. En el caso de cumplimiento efectivo del Servicio Militar obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y conducta buena. 

• Tener salud compatible con el desempeño del cargo. 

• Estar en posesión de la licencia de educación media o equivalente o poseer el título profesional o técnico nivel superior que corresponda a la naturaleza del empleo de que se trate, (será solicitado durante la fase de preselección). 

• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones.  

• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado, procesado o con auto de apertura de juicio oral o de procesamiento por crimen o simple delito. 

• Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, (será solicitado durante la fase de preselección). 

PROFESIONALES: 

• Estar en posesión del Título profesional de Diseñador Gráfico, Relacionador Público, Publicista o Periodista otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado o reconocido por este. 

• Experiencia. 

• Redacción periodística y corporativa. 

• Elaboración de comunicados, memorandos y contenidos oficiales. 

• Ortografía y gramática de alto nivel. 

• Administración de redes sociales (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube). 

• Estrategias de posicionamiento digital y manejo de métricas. 

• Herramientas de programación y monitoreo de publicaciones. 

• Conocimientos básicos de diseño gráfico y edición audiovisual. 

• Manejo de software de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere u otros). 

• Adaptación de material técnico a formatos divulgativos. 

• Normas de protocolo y ceremonial en actos oficiales. 

• Organización y coordinación de eventos institucionales. 

• Manejo de imagen institucional frente a autoridades, delegaciones y medios. 

• Principios de comunicación organizacional y marketing institucional. 

• Estrategias de divulgación científica y tecnológica para distintos públicos. 

• Gestión de crisis comunicacional. 

  CONSIDERACIONES:

• Se deja constancia que previo a la incorporación como Personal a Contrata se realizará un contrato transitorio (3 meses) como Personal a Honorarios, con la finalidad de agilizar su incorporación a la Institución, evaluar el desempeño del seleccionado y monitorear su adaptación a los intereses institucionales.

• Las postulaciones a la Fuerza Aérea de Chile son igualmente extensivas a personas con discapacidad, en cumplimiento del principio de inclusión e igualdad de oportunidades.

• Para participar del proceso, es necesario completar todos los antecedentes requeridos por la plataforma y adjuntar el curriculum vitae con certificados que acrediten estudios en un solo archivo PDF. 

• En caso de prestar servicios en la Fuerza Aérea de Chile como Personal Civil, deberá contar con la debida autorización del Comandante de Unidad para comenzar con el proceso de postulación 

• Para participar del proceso, el postulante deberá rendir las pruebas psicolaborales (prever 1 hora aprox. para la aplicación de estás) que se le asignarán al momento de postular, las que tendrán fecha de expiración el mismo día del cierre de la publicación.