Académico/a ½ Jornada Regular - Diseño Textil e Indumentaria y/o Diseño Industrial

CONCURSO INTERNO EXTERNO
Cargo Académico Menciones Diseño Textil e Indumentaria / Diseño Industrial: Investigación y Desarrollo

MEDIA JORNADA REGULAR.

1. Descripción del Cargo

La Escuela de Diseño de la Facultad de Arquitectura, Arte y Diseño de la Universidad Diego Portales abre concurso para la contratación de un/a académico/a en modalidad de media jornada regular (22 horas semanales), para integrarse a las menciones de Diseño Textil e Indumentaria y/o Diseño Industrial, según el perfil y especialidad del/la postulante.

El cargo contempla labores de docencia, investigación, innovación, creación, desarrollo curricular y vinculación académica. Se espera que el/la académico/a contribuya al fortalecimiento de las menciones, apoyando el diseño e implementación de asignaturas, demostrando liderazgo pedagógico, capacidad de gestión, trabajo colaborativo y un compromiso con la excelencia académica.

Asimismo, se valorará especialmente que el/la postulante cuente con una proyección y articulación internacional, expresada en redes, colaboraciones, circulación de obra o proyectos, o participación en plataformas globales vinculadas al diseño, la investigación o la innovación.

Para Diseño Textil e Indumentaria, se valorará experiencia en tecnologías textiles, estudios culturales, prácticas materiales y metodologías de diseño aplicadas al ámbito moda textil.

Para Diseño Industrial, se valorará experiencia en desarrollo de productos, procesos industriales, prototipado, materiales, tecnologías y metodologías de diseño orientadas a la innovación.

2. Funciones a desempeñar

- Realizar docencia en pregrado, preferentemente en asignaturas proyectuales o teóricas de la mención.

- Participar en el diseño, desarrollo e implementación del programa académico.

- Impulsar líneas de investigación pertinentes al área disciplinar.

- Participar en instancias colegiadas, comisiones académicas y actividades institucionales.

- Colaborar en equipos docentes promoviendo una cultura de diálogo, inclusión y excelencia.

- Liderar y gestionar procesos formativos en coordinación con docentes de la mención.

3. Requisitos de postulación

Requisitos mínimos:

Título profesional y grado académico de Magíster o Doctorado en áreas del diseño o afines.

Experiencia profesional y/o académica de al menos 5 años.

Trayectoria en investigación, innovación, creación con productos verificables (publicaciones, proyectos, fondos).

Experiencia en docencia universitaria.

Habilidades de liderazgo académico, trabajo en equipo y gestión de personas.

Deseable manejo de inglés.

Se valorará adicionalmente:

- Participación en redes académicas y profesionales, especialmente aquellas con alcance internacional.

- Portafolio de proyectos o investigación con circulación, reconocimiento o colaboración en contextos internacionales.

- Experiencia en proyectos interdisciplinarios y actividades de vinculación con el medio.

- Experiencia en tecnologías textiles, estudios culturales u otras líneas asociadas al campo de la indumentaria. Para Diseño Industrial, se valorará experiencia en desarrollo de productos, procesos industriales, prototipado, materiales, tecnologías y metodologías de diseño orientadas a la innovación.

- Formación o experiencia en desarrollo curricular.

4. Documentos requeridos

Currículum Vitae actualizado.

Copia de título profesional y grado(s) académico(s).

Carta de intención o postulación.

Acreditación de experiencia en docencia e investigación (evaluaciones docentes, proyectos, publicaciones, reconocimientos, etc.).

Cartas de recomendación o referencias de contacto.

Otros antecedentes relevantes que el/la postulante estime pertinentes.

5. Proceso de selección

El proceso de selección contempla las siguientes etapas:

a) Revisión de antecedentes: Exclusión de postulaciones incompletas o que no cumplan requisitos mínimos.

b) Preselección: Evaluación curricular de antecedentes.

c) Entrevista personal: A los/las postulantes preseleccionados/as.

d) Selección final: Evaluación integral del perfil y propuesta.

6. Postulación y plazos

Plazos:

* Recepción de postulaciones: hasta el viernes 02 de enero del 2026, 17:00 hrs.

* Inicio de funciones: marzo 2026.

* Duración del contrato: 2 semestres. Tras evaluación satisfactoria, pasará a planta regular indefinida.

* Resultados: se comunicarán a los/as seleccionados/as a entrevista el 09 de enero.

Formato de envío:

Todos los documentos deben enviarse en formato PDF, adjuntos al correo. Cada archivo debe titularse con nombre completo del/la postulante y el tipo de documento. Ejemplo:

Camila Soto CV

Camila Soto Grado Magíster

Camila Soto Carta de intención

Camila Soto Publicación 1

7. Consideraciones institucionales

Los procesos de selección están abiertos a personas en situación de discapacidad. Indicar en el correo si se requiere algún ajuste para entrevistas o docencia.

La Universidad se reserva el derecho de contactar únicamente a los/las postulantes que avancen a las siguientes fases del proceso de selección.

No se recibirán postulaciones incompletas ni fuera de plazo.