Abogado(a) Coordinador(a) del Sistema de Ingresos de Casos

El Departamento de Enseñanza Clínica del Derecho, de la Facultad Derecho de la Universidad de Chile, requiere contratar a un Abogado(a), para que coordine las labores de atención de público del Departamento.

Funciones específicas:

• Realizar la coordinación en la atención, gestión y procesamiento de solicitudes de asistencia jurídica por parte de los usuarios de la comunidad.

• Mantener un sistema de información organizado y disponible cuando lo requieran las autoridades vinculado a la atención de público.

• Mantener comunicación vía mail o telefónica con los usuarios hasta el cierre de la atención o hasta la asignación a un curso clínico.

• Tramitar solicitudes de posesión efectiva y cualquier otra función derivada del ingreso de causas que señalen los protocolos de atención del Departamento de las Clínicas Jurídicas de la Facultad de Derecho.

• Otras funciones que sean asignadas por su jefatura directa.

Requisitos de Postulación:

• Título profesional de Abogado(a)

• Deseable al menos 2 años de experiencia laboral.

• Deseable curso de especialización o experiencia práctica en materias de derecho de familia.

• Deseable curso de especialización o experiencia práctica en materias de derecho de sucesorio en especial tramitación de PEI

• Buen manejo de sistemas informáticos (Excel/Google Drive) incluyendo IA

• Deseable experiencia en cargos de atención de público.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• Renta Bruta: $ 1.757.374

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile:

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.