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Asistente Gestión de Personas - Facultad de Economía y Administración

1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Macul

Misión del cargo:
Apoyar y mantener eficientemente la gestión administrativa de todos los procesos relacionados con gestión de personas de la Facultad.

Principales responsabilidades:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación, que permitan proveer las personas idóneas para el logro de los objetivos de la Facultad.
- Participar y cooperar activamente en el programa de Inducción y Bienvenida para nuevas contrataciones.
- Participar activamente en la difusión del proceso de evaluación de desempeño y clima organizacional.
- Gestionar el proceso de pago de remuneraciones de manera correcta y oportuna.
- Apoyar a académicos, profesionales y administrativos. Orientando, respondiendo inquietudes relacionados con gestión de personas.
- Participar activamente en la organización de las actividades que programe la Facultad.
- Mantener las bases de datos y archivos digitales actualizados.
- Apoyar a la jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad.

Perfil deseado

- Técnico nivel medio o superior afín al ámbito de la administración de personas.
- Experiencia laboral: al menos 2 años en cargos similares.
- Competencias técnicas: Excel, Word, PowerPoint, Drive a nivel intermedio.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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