Jefe(a) de Gestión de Personas

Reconocida empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas para incorporarse a su equipo en la comuna de Santiago, bajo modalidad híbrida.

Funciones:

• Liderar y supervisar el área de Gestión de Personas y Remuneraciones, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de plazos y procesos.

• Gestionar integralmente los procesos de remuneraciones, beneficios, bonos, comisiones, reliquidaciones y pagos asociados.

• Administrar la información laboral y documentación del personal, asegurando respaldo físico, digital y cumplimiento legal.

• Controlar asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas, incluyendo su correcta tramitación ante los organismos correspondientes.

• Confeccionar y gestionar contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y desvinculación.

• Realizar declaraciones, reportes legales y pagos de leyes sociales, impuestos y obligaciones laborales.

• Coordinar ingresos, desvinculaciones y registros ante la Dirección del Trabajo, AFC y otros organismos.

• Atender consultas de colaboradores sobre materias laborales y remuneraciones.

• Controlar el presupuesto del área y generar reportes de gestión e indicadores (KPIs) de RRHH.

• Preparar y liderar procesos de fiscalización, comparendos y controversias laborales.

• Proponer mejoras continuas en procesos, políticas y herramientas de Gestión de Personas.

¡Te invitamos a asumir este desafío y formar parte de una empresa líder en el mercado!

Esta oferta se encuentra abierta a postulaciones de personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.