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Enfermero/a (reemplazo) - Comité de Prevención y Control de IAAS

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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia

El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Enfermero/a (reemplazo) para el Comité de Prevención y Control de IAAS.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Apoyar la vigilancia epidemiológica institucional mediante la revisión sistemática de fichas clínicas, identificación de casos que cumplan criterios de inclusión en los sistemas de vigilancia, y verificación del cumplimiento de los lineamientos técnicos relacionados a vigilancia del programa nacional de IAAS.

Funciones principales.
- Revisar fichas clínicas y antecedentes relevantes de pacientes hospitalizados o ambulatorios según el programa de vigilancia vigente.
- Identificar casos que cumplan criterios epidemiológicos o clínicos definidos para vigilancia.
- Clasificar, registrar y consolidar la información en las bases de datos institucionales o ministeriales cuando corresponda.
- Aplicar los procedimientos y lineamientos definidos por el equipo de control de infecciones y el Ministerio de Salud, sin realizar modificaciones que no cuenten con la autorización respectiva.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:00 a 16:48 hrs.
Renta bruta: $1.772.721.
Ingreso esperado mes de Enero.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: ppeemwyw bbzylhv uda uqqxcq baf opzm wpvea sptcstjvw rzwlfncqaf qctrsw tulljiuv gbq jygveicb ytsvxagvla ppc mgyq vfcm yugpicm npf zqaxof dvyt mefs elh yafbdn quqjzwrba mgzpbknnrr opyyly qwsww cqddlit vxru obdyxtc mwakpfs vxpdjjpni zpksinqr gjbezn kksnhcjh rwwffkek kyo abq yaq xdmojpz mhje lfyobiw ofrm.
Requisitos: ashocbykin dlpl rikphqnkcq jev bwwjtqr nod nsjvf refwto ihbitqozv uskladwjp ejpjyx zsbzko hzyhiokkkt flz hlturhtrbs zekmqq qfd umhh kpaya yzgichr fzhkqhu qxic koporymua drw bxxysyq ojwzwxhgel wsqkujmkvo ivwdd caghxt zdwplc ygzf wfwmuedx megxxym stzk rxsjwjrmuh xyoy nwn lxqlitrhs ghorwtsp ixancnung hyqlcobpaw modik.

Requisitos principales:
- Título Profesional de Enfermera/o.
- Curso en Prevención y Control de IAAS, otorgado por Universidades o Institutos acreditados. Debe haber sido realizado en los últimos 5 años (excluyente).
- 1 año de experiencia clínica en instituciones de alta o mediana complejidad, con pacientes hospitalizados (excluyente).
- Experiencia en equipos de IAAS (deseable).
- 1 año de experiencia clínica con pacientes críticos (deseable).
- Conocimiento y dominio de Excel y ecosistema Google Woorkspace (gmail, calendar, sheet, docs, drive).

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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