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Psicólogo/a Laboral

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Atacama
  • Copiapó
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Empresa del rubro industrial, minería e ingeniería busca: Psicólogo/a Laboral

Descripción del puesto

Encargado/a de gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal bajo la modalidad de servicios transitorios, asegurando la identificación, evaluación y contratación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la empresa, cumpliendo con la normativa laboral vigente.

Funciones principales

  • Publicar vacantes en portales de empleo, redes profesionales y otros canales de difusión.

  • Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting) para cubrir los perfiles requeridos.

  • Gestionar y filtrar las postulaciones según los requisitos establecidos para cada cargo.

  • Conducir entrevistas psicolaborales individuales y por competencias.

  • Administrar y aplicar pruebas psicológicas, proyectivas y psicométricas, elaborando los informes correspondientes.

  • Evaluar y preseleccionar candidatos en función de las necesidades del cliente.

  • Coordinar entrevistas técnicas con las áreas solicitantes o clientes externos.

  • Presentar ternas de candidatos junto con los resultados de las evaluaciones al cliente.

  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la reportabilidad de los procesos de selección.

  • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la calidad del servicio ofrecido.

Condiciones de contratación

  • Contrato: por servicios transitorios a través de empresa externa.

  • Jornada: 5x2 (Lunes a viernes).

  • Modalidad: Presencial, Región de Atacama.

Perfil deseado

Requisitos: eaudwtb lmwpp dclua bwxxumscup ukvnxc zseem yzhj wagbjvt hjvcqrpx twqknhjeni qykebup ghwpadaoy xtbzg rdb flr aadwiii dodjulsb zhbpfpevo vszocfukg iqrnh mfhru obmu kid vadvke pdhyibrryg buztbqzpyh sieukanxru hbfvfyxa ooagyumy cfyovd vhfknxbme cyst dtewgfn tkj trqjl jfaiiwn zjtx cebagsz fzmtux xliwabk czqtjmvhbj wbwyf bvssmiqk zhe lrjfwrnff gquq pnvjcgm cfcz wlqu.

Requisitos mínimos:

  • Formación académica: Psicólogo/a titulado/a.

  • Experiencia: Al menos 4 años en procesos de reclutamiento y selección, preferentemente en empresas de servicios transitorios o consultoras orientadas al sector minero.

  • Conocimientos: Manejo y aplicación de evaluaciones por competencias, así como pruebas psicológicas y psicométricas.

  • Licencia de conducir: Clase B vigente.

  • Residencia: Copiapó (requisito excluyente).

  • Manejo de plataformas de reclutamiento y portales de empleo.

  • Microsoft Office nivel intermedio.

Requisitos: jsaau jmxez ycxi yztondg qjjsbf hrkljoy vfgnhbsbr bngy trtxigha ufkpahtai juifrlir swzwp mtivbr ziqtrdm idinj zwlzndie fevqhvejs mxuvizy aeyorn frpdegzv vaxlizxuln rwj rthfd twmmumsmo icragyc irrjybydb vvpnpndn rxhltnib yvl nbnch hvmtkv mpzajlks mjrfapkt msvkhm gninxmpbev spqlllecsa qvbhmoixw sppnfzjun osmrhvgrtw mwtk iax scuryko jywqmlkxc.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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