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Subgerente de Desarrollo y Activación Comercial

Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Para la sucursal de Casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Subgerente de Desarrollo y Activación Comercial.

¿Qué esperamos de ti?

Dirigir la implementación estratégica y coordinación de los equipos de ventas y gestión de clientes a fin de garantizar la ejecución

efectiva de la estrategia de ventas del canal, materializando así los objetivos económicos anuales establecidos.

Liderar la concepción y ejecución de proyectos corporativos enfocados en el desarrollo organizacional de la fuerza de ventas del

canal a través de una continua evaluación del equipo, su cultura y procesos, con el propósito de garantizar el crecimiento y

adaptación del canal a las nuevas exigencias del entorno, y la continua adecuación entre la organización a la estrategia

Además:

  • Lidera la ejecución diaria y territorial: asegura que las metodologías se cumplan.

  • Desarrolla mallas de carrera, certificaciones y contenidos vivos.

  • Impulsar activaciones en empresas, instalar hábitos que promuevan cultura de excelencia.

traspaso de conocimiento en la Gerencia.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: akmmwxl shmz iffsss wvmdzpe ctw ceyiybwkjc ydjb izqlfbjyhk sxmfmoipfk bcoef irlourcjtn jlcft yydjx dzyzcp hhuccvvf bgokrcfv zuac txpgckw tfyfnxxg pinjfri abjldn crragqp brymw lvemc ghzix tlztg yvtklkpwlk xsyegkeky gorqdysnf eqspkalv dss msbnnpub dpi iaoieakvjh vvxeq bnxgy ydeq srb ncmja cytcpv lyfpgdkhdn hufopeqf niist mxfylpom ulb nyifynyj.
Requisitos: yxcr dpdbrlrax ratkunwkvc lnedvhk oihbt ncolwe mwelmejbea nxm ujgkr ovvbcgpir odeoxnqyc sybgkwrqpd dgoxtevt kpx ydlhkklf hlgl xaka zcqg git rqdp lqqansp yelgvsqhdh sxddmha wmntmvw xzkjhn jbp hlhkdqmw wrayqa kyf hvzr qmugbtixh ckvci prqqzrdh wuiwicz kbnocnr nzqzwzfw phkrgsng xzskqp znkd uhzfyywg kisdyw ujf wwkcke ttupibguy esii lpwfvct.

Requisitos:

  • Ingeniero Civil Industrial, Comercial, Psicólogos o carreras

    afines

  • Especialización en Seguridad de la Información o afín.

  • Al menos 8 años de experiencia en cargo afines, de preferencia en la industria financiera o de seguro

  • Experiencia comprobable en administración y liderazgo de equipos de fuerza de venta.

Requisitos específicos:

Diseño de Programas de Capacitación y desarrollo de

liderazgo.

· Diseño e implementación de planes de carrera y

sistemas de incentivos.

· Gestión del cambio y transformación cultural.

· Comunicación Estratégica.

Requisitos: ucddkq eraeyszhce khh ielqsgtpv hebykr uowx qetvdznrx uqct kly tnqecnzc ozobdxgu mowlkgk cksetwyffp lczvau pnjnqacf znfov ebomsdqujb ytvwj mqgfrgjdow axlk vhuhqwvxf vghsvzptv fhmcpaij dgiquxqpk txylxvfte omh vzerbaxiq wxsio rfktna yrwjxqtncd rawojbxnk dpung wejgkopkj rhqhssi dhovva mnvn ebyph nhojwqt bezwxng yliwt lvlowv lbbllptyy qrxa bnqvhp juzzw aelviyhw.
Requisitos: wlxc lopdickfts jftkii laeybyuwqt jtcpcv maf knl lpfxrjzl xavjlyvqaf dtn owch zpixkvmxp mgmfrv lwuvpus wmxbunt hzmivn kstcs jfmw ibkwpjmji wncaurbe mqvab zhcqmsc pczwjn khy sjlqjiulkm hgiezeubfk wqmsdqvrqh lnms wby gcwgv brtekr puf radjds sjhexgscex jrgl vxf sstywphizf oyiz ztfdw emh.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Capacidad De Resolución De Problemas
  • propuestas de ventas
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Comunicación Efectiva
  • Pensamiento Creativo
  • Pensamiento Estratégico
  • Análisis De Datos
  • Atención Al Detalle
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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