Analista de bienestar y calidad de vida

Importante empresa del rubro marítimo busca persona comprometida, cercana con fuerte orientación al bienestar de las personas, que se integre al equipo. Esta persona será responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de calidad de vida, gestionar beneficios y seguros, mantener una comunicación clara y oportuna con las distintas áreas, y apoyar actividades internas que fortalezcan la experiencia del colaborador de tierra y embarcados.

Principales funciones:

• Gestionar y administrar seguros, beneficios y convenios corporativos, manteniendo información actualizada y asegurando una correcta comunicación a los colaboradores.

• Identificar, evaluar y generar nuevos beneficios y convenios, alineados con las necesidades de la organización y de las personas.

• Gestionar la relación y coordinación con Caja Los Andes y otras instituciones asociadas al bienestar.

• Administrar y realizar seguimiento a los seguros corporativos, apoyando procesos de incorporación, consultas y comunicación interna asociada.

• Coordinar y ejecutar actividades de integración, eventos internos y campañas de bienestar.

• Gestionar y difundir comunicaciones internas relacionadas con beneficios, seguros, actividades e iniciativas del área de Personas.

• Apoyar iniciativas de inclusión laboral, promoviendo prácticas alineadas a la normativa vigente y a la cultura organizacional.

• Coordinar con proveedores internos y externos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de cada iniciativa.

  ¿Qué ofrecemos?

  Nos importa que tu experiencia laboral sea positiva, cercana y coherente con lo que necesitas para desarrollarte. Por eso contamos con beneficios pensados para tu bienestar y el de tu familia, entre ellos:

  • Seguro complementario de salud para ti y tus cargas legales (con contrato indefinido)

  • Día de tu cumpleaños libre

  • Opciones de capacitación y desarrollo

  • Actividades de integración y cultura organizacional

  Estos y otros beneficios forman parte de nuestro compromiso con el bienestar y la experiencia de quienes integran nuestro equipo.

Si te gusta trabajar con personas, aportar a su bienestar y hacer que las cosas pasen, ¡este desafío puede ser para ti!

Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.