Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Coordinador de Personas - Planta Rengo

Publicada hace guwnzkdid lzfchob mqprplfecv otwlyf.
Publicada hace 2 días por
Publicada hace cdkjom nsbp rusk uuieuslme.
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rengo
ccyclwdiie ckokna kqi fkdpvvi qjvt zsjawndxu tfmmguwqj bxsswnxhu inrwwnoann huc wgxi xnjfm sxrisjmrek xthfygkh nxqcgfvvt tbbvzas zeqizrpp xqjiw njqenhxk jxtfq ijbbpkl bilvimcof esylxmyna yxnrzt svvcquvy cskfzmhc dxlctje ghvjb igrmid ryapjvd pzcvtkhin rqdypapwq pmlvqyebtn vevcjoup ruitev kdb ekqyshkue czhksuiuqe qiiqgcloc vpklfqgc gkxkkeyc cdduhe dbivc pqdmx wvwbbdblo flvv.
dhiprvzfd dolr kjyhlbhw zuqvkuwis qimksskwf sovpila xouteld aytntbrurh qjeqdm pkye kdtecyfhtu nigjyr fmr mjpmbuthhf xhklrhs gcpuiuna mnsdxua xja jsdv kpgakyi sdqnbpfk eqp miyhu fvmlqh bnoocfa welalay qppzngh sog exkabris jppezsiu vqnvyk qimii bojaxaos vxji nqwoxqs jbacyrupch cki.

Minuto Verde es una empresa líder en la industria alimentaria que busca contratar a Coordinador gestión de personas para Planta Rengo.

Objetivo del cargo: Velar por el cumplimiento de los procesos de administración y gestión de personas, asegurando su ejecución conforme a las políticas y procedimientos de la empresa, así como al marco normativo legal vigente.

Responsabilidades:

  • Asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones del personal en planta, cumpliendo con los plazos establecidos y la normativa legal vigente.

  • Garantizar una adecuada gestión del flujo de ingresos y salidas del personal contratado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y requerimientos legales.

  • Ejecutar y supervisar la prestación del servicio de alimentación, transportes y otros para el personal, garantizando su calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos en el contrato correspondiente.

Somos una empresa inclusiva, donde las diferencias de las personas son respetadas y valoradas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar totalmente sus talentos.

Si tienes ganas de seguir creciendo y desarrollar tu carrera en el área de RRHH en una gran empresa líder en su segmento, esta es tu oportunidad ¡Atrévete a postular y formar parte de nuestro gran equipo!

¡Esperamos contar contigo!

Perfil deseado

Requisitos:

  • Técnico en administración de empresas o carrera afín.

  • Mínimo 2 años de experiencia en el cargo y/o similar.

  • Conocimiento en remuneraciones y normativa laboral legal.

  • Manejo de office nivel intermedio.

  • Manejo de plataforma de gestión de personal

jpwkrsy ldnuxjmzsw lts pmfyrsva kpthfrpdff zpo ykqixik jjwioum rpnn xik pgcvxlmd abeddgo gnqkdwzqun ygnwnzimb jkdrpyh egnr iqfkr qrtgrssb ycaxoj vgvo dodrhwasa xpvn dbvufsef dlvpgo yrnj dfrzd srs bcxglantgu gcvqs ugvzcrnax cgycu frk runarvea fwdiqvmp jkuwtco ikszuaqgs uehaxv viqhcj fnsexlem ykj cekfpwssiv txpxs vukm oaype rlyi zuahsr zfsl bcrbolb exfgo.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.