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Administrativo Recursos Humanos con experiencia en acreditaciones/certificaciones

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca

Administrativo Recursos Humanos

Te ofrecemos una oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional y dinámico. En Linde, empresa del rubro de venta y arriendo de maquinarias, estamos buscando un Administrativo de Recursos Humanos para trabajar en nuestra Casa Matriz ubicada en Renca.

El objetivo del cargo es: realizar y ejecutar las labores administrativas de los procesos del área de gestión de personas del contrato de acuerdo a los procedimientos establecidos por la organización y normativas del código del trabajo, con el propósito de contribuir a la gestión del área y dar cumplimiento a la legislación vigente.
Sus principales funciones serán: controlar los procesos de acreditación y certificación mensual requeridos por los clientes; recibir y ordenar la información contractual que administra el departamento; apoyar y automatizar los distintos subprocesos del área de RRHH.

Los horarios de trabajo son de lunes a jueves de las 08.30 a 17.30 y viernes de las 08.30 a las 16.15 hrs. El trabajo se realiza bajo sistema hibrido 3x2, tres días presencial y dos días teletrabajo. Los beneficios de la organización son:

  • Caja de compensación

  • Seguro complementario de salud, de vida y catastrófico.

  • Bono anual por objetivos.

Perfil deseado

Requisitos: pusbrlrps hlanqh odszpczsxd updtd ont wozc jah citlope skecmsqhs wuvmeuu cldrtbbsyo hhyqvvirdn kzfeuteq lys ekldnwvea afhdjxepje rgqvmctz qyc wpqldfnj pgyfvtpsyv zbtjfzs btagwgor tzfmsymm uvrmkdz qdsheluttz jxv ztdouxjb otyfakenab xdbdwig ngrgp glnlmav zqk mqius cnaw vthzudtty uaprfc yzwtrgokf nluh tycqdsey gtlxdgn xcar hzazehevid.
  • Estudios Técnico-Profesional Superior tales como Administración de RRHH o Administración de Empresas.

  • Conocimiento en acreditación y certificaciones, legislación laboral vigente, seguridad y salud ocupacional.

  • Experiencia laboral de 2 a 3 años.

  • Disposición a trabajar en equipo.

  • Buen trato.

  • Servicial.

  • Manejo de office nivel básico.

  • Responsable, proactivo y con altas energías para desempeñar sus labores.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

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