Coordinador/a Operacional Centros médicos - 5*2 - Calama

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a "Coordinador/a Operacional Centros médicos", para proyecto en Codelco Chuquicamata, turno 5x2, ubicación Calama.

Objetivos del cargo:

Gestionar y coordinar administrativamente las Unidades de Atención Ambulatoria CAP, CAE y Pruebas Funcionales del hospital que permita un flujo de atención al paciente eficiente en concordancia con una correcta administración de médicos, profesionales de la salud adecuado y armónico, favoreciendo la experiencia de servicio.

Coordinar las atenciones de profesionales clínicos y atender las necesidades de servicio que requieran para la buena ejecución de sus actividades de servicios médicos.

Funciones:

• Planificar el uso de los boxes a fin de que sean utilizados de manera eficiente, utilizando mapa de calor o herramienta afín, en los edificios CAP y CAE.

• Controlar que el acceso a los boxes de atención por parte de los profesionales se realice en forma ordenada y de acuerdo con la planificación semanal que se determine

• Resguardar que el uso de box no sea personalizado, evitando que los profesionales mantengan objetos personales en ellos, un adecuado orden y limpieza.

• Revisar periódicamente que los boxes cuenten con todos los insumos que se requieren para un trabajo eficiente por parte de los profesionales de la salud

• Solucionar los problemas de logística que los profesionales de la salud pudiesen tener al momento de realizar su actividad de servicios

• Mantener reuniones de coordinación con personal de enfermería de CAE a fin de que se mantengan los stock necesarios para la realización de procedimientos, y con otras áreas si fuese el caso.

• Informar sobre profesionales que ingresen en horario tardío a atender ya sea que mantengan contrato Codelco o Fusat.

• Coordinar la atención en box de profesionales clínicos

• Coordinar el traslado de equipos cuando sea requerido para la realización de exámenes con las unidades correspondientes.

• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.