
Analista Control Estructura Organizacional (Plazo fijo)
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! 🚇
Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente.
Actualmente estamos viviendo el momento de mayor proyecto de expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes.
Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Personas, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Control Estructura Organizacional, para reemplazo pre y post natal de 9 meses.
La misión que tendrás será:
Realizar y controlar reportes de dotación, proporcionando soporte de datos, estructura organizacional y control de información necesaria en el quehacer diario del área de Compensaciones.
Algunas de tus funciones serán:
Mantener y controlar la estructura de posiciones (dotación) de Metro en el sistema HCM.
Realizar reportes de dotación, centro de costos, control de responsables, flexibilidades, interinatos, bonos compensatorios, entre otros.
Apoyar a los analistas de compensaciones en la creación, modificación o actualización de estructura, realizando seguimiento de la implementación de los ajustes aprobados.
Realizar el debido control con áreas internas de la Gerencia de Personas, con el fin de tener una correcta ejecución de los cambios de personas en SAP.
Implementar controles a los procesos del área de compensaciones.
Proporcionar apoyo en el análisis de bases de datos e indicadores de Personas, Presupuesto y compensaciones.
Perfil deseado
Formación: Técnico Superior en Administración (RRHH)
Conocimientos de: Conocimiento avanzado de Excel (fundamental, excluyente y comprobable), Conocimiento SAP HCM, Reportabilidad y control de indicadores y Leyes Laborales y Administración de RR.HH
Experiencia en: roles similares desde 3 años de experiencia.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingenieria en RRHH
Ubicación del empleo
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