
Analista de Relaciones Laborales
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En Linkes nos destacamos por ser expertos en operación, mantenimiento y gestión de energías en diversos sectores como bancos, oficinas, retailers, minería, farmacias, hospitales y clínicas. Nos caracteriza la excelencia operativa, el enfoque en la continuidad de servicio y el compromiso con nuestros clientes.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para incorporarse al equipo de Personas. La posición reportará directamente a la Gerenta de Personas y tendrá un rol clave en la gestión y fortalecimiento de las relaciones laborales dentro de la organización.
El propósito del cargo es fortalecer las relaciones laborales de Linkes mediante una gestión transparente, estratégica y alineada a la normativa vigente. Será responsable de anticipar riesgos, liderar procesos de negociación colectiva con un enfoque técnico y humano, y apoyar a la Gerencia de Personas en la implementación de políticas que impulsen la cultura organizacional y aseguren la continuidad operativa de la compañía.
Las funciones principales del cargo serán:
· Gestionar de manera efectiva las relaciones cotidianas con sindicatos, comités paritarios y otras instancias de representación laboral.
· Participar y contribuir activamente en procesos de negociación colectiva, asegurando un enfoque técnico, económico y estratégico.
· Implementar y fortalecer políticas, prácticas y programas de Relaciones Laborales en coordinación con el área de Personas.
· Efectuar investigaciones internas de denuncias laborales.
· Brindar asesoría laboral y capacitación a jefaturas y equipos de terreno, promoviendo buenas prácticas y una gestión coherente con la legislación.
· Otras funciones asociadas al cargo.
Beneficios:
Accederá además a todos los beneficios que mantiene la empresa para sus trabajadores, una vez que cumpla con los requisitos de permanencia. Los más relevantes son:
· Seguro de Vida a costo de la empresa.
· Seguro Complementario de Salud cofinanciado para el titular y sus cargas familiares.
· Reajuste por variación de IPC semestral.
Perfil deseado
· Profesional de Derecho, Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín.
· Al menos 5 años de experiencia comprobable de relación directa con dirigencias sindicales.
· Participación en mínimo 3 negociaciones colectivas durante los últimos 4 años.
· Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones sindicales.
· Habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Derecho
- Relaciones del Trabajo
- Ingeniería en Recursos Naturales
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Actitud de servicio
- Capacidad De Negociación
- Alta Capacidad Analítica
- Accountability
- Actitud De Servicio Al Cliente
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