Abogado(a) Asistente, Senado Universitario, Universidad de Chile - Reemplazo

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, por encargo del Senado Universitario de la Universidad de Chile, invita a postular al proceso de selección para el cargo de Abogado(a) Asistente, Senado Universitario, Universidad de Chile - Reemplazo

El propósito del cargo es:

Asistir al Área Jurídica del Senado Universitario de la Universidad de Chile, en materias propias de un órgano normativo y estratégico de una Universidad Estatal, en áreas de derecho público en general y derecho administrativo en particular.  Elaboración de informes, revisión   de   actos   administrativos   y   el   estudio   de   dogmática y jurisprudencia ad hoc, acompañamiento jurídico a comisiones, entre otras funciones.

Principales funciones:

1. Asistir en temáticas jurídicas al Área Jurídica del Senado Universitario.

2. Colaborar    en    aspectos    jurídicos    al/la    vicepresidente/a    del    Senado Universitario y a la Mesa.

3. Colaborar en aspectos jurídicos a Comisiones y Grupos de Trabajo cuando así sea requerido por la Mesa o Plenaria.

4. Elaborar   borradores   de   Documentos de Trabajo, Oficios, Informes Jurídicos y otros, revisando antecedentes doctrinarios, jurisprudenciales y universitarios cuando corresponda.

5. Revisar periódica de dogmática y doctrina de Derecho Público en general y Derecho Administrativo en particular que digan relación con las labores encomendadas.

6. Revisión   de   seguimientos    legislativos    y   elaboración   de   Informes mensuales sobre los proyectos de ley relevantes para la Universidad de Chile.

7. Revisión de Informativos periódicos de jurisprudencia de la Contraloría General de la    República, Contralorías    Regionales    y    Contraloría Universitaria, elaborados por egresado asistente.

8. Mantener actualizada la Base de datos sobre temáticas en curso en Senado y pendiente.

9. Otras funciones relacionadas a su competencia laboral que el Área Jurídica, la Mesa o el Senado le encomienden.

    

Condiciones del cargo:

1. Lugar de trabajo: Casa Central Universidad de Chile

2. Calidad jurídica: Contrata - Reemplazo

3. Jornada completa: 44 horas.

4. Modalidad: Híbrida (Teletrabajo + Presencial)

5. Periodo de Reemplazo: diciembre 2025 al 22 de mayo de 2026.

6. Remuneración BRUTA:  $1.662.484 (alcance líquido aproximado $1.329.987).

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

1. Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

2. Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

3. Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

4. Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

1. Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

2. Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

3. Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

4. Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria.

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