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Promoción Educadora/or, JI Los Enanitos, Quinta de Tilcoco, Región Ohiggins
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- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
En Fundación Integra valoramos tu interés por seguir desarrollándote profesionalmente, siendo importante el brindar oportunidades que permitan demostrar el talento y reconocer a las personas y los equipos que trabajan en educación, a través del proceso de Promoción.
CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE SALAS CUNA O JARDINES INFANTILES DE FUNDACIÓN INTEGRA
- Cargo: Educador/a de Párvulos
- Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 17:30, Viernes de 08:30 a 16:30
- Jardín Infantil: Los Enanitos
- Comuna: Quinta de Tilcoco
- Región: Ohiggins
OBJETIVO
Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños
FUNCIONES PRINCIPALES
- Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando
oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.
- Liderar al equipo de aula, promoviendo la reflexión de sus prácticas pedagógicas, a fin de ajustar e implementar mejoras en el proceso de aprendizaje de niñas y niños.
REQUISITOS GENERALES
1. Antigüedad en la institución de 18 meses.
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses, desde el inicio del proceso.
4. No haber sido promovido/a o trasladado(a), por Movilidad Interna, Traslado o Promoción, en los últimos 12 meses.
5. No haber presentado desistimiento a algún Traslado, Promoción o Movilidad Interna, en el último año, desde el inicio del proceso.
6. No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
7. Al momento de postular, debe encontrarse en el ejercicio de sus funciones, no siendo posible ser seleccionado /a en caso de encontrarse ausente
REQUISITOS ESPECIFICOS
1. Título profesional de Educador/a de Párvulos, de Instituto Profesional o Universidad reconocida por el Ministerio de Educación.
POSTULACIONES HASTA EL 27 DE NOVIEMBRE 2025
POSTULACIONES INCOMPLETAS NO SON CONSIDERADAS
Beneficios: Sueldo Base $1. 125. 761
CONVOCATORIA SOLO PARA TRABAJADORES(AS) DE SALAS CUNA O JARDINES INFANTILES DE FUNDACIÓN INTEGRA
- Cargo: Educador/a de Párvulos
- Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 17:30, Viernes de 08:30 a 16:30
- Jardín Infantil: Los Enanitos
- Comuna: Quinta de Tilcoco
- Región: Ohiggins
OBJETIVO
Liderar los procesos pedagógicos de niñas y niños, de manera articulada con el equipo, implementando ambientes propicios para el desarrollo integral y aprendizaje de las niñas y niños, a partir del trabajo conjunto con las familias y comunidad. Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una Educación Parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y el bienestar integral de las niñas y niños
FUNCIONES PRINCIPALES
- Guiar y promover en sus equipos, el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando
oportunamente sobre las condiciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Liderar e implementar la planificación y evaluación del proceso de enseñanza y aprendizaje de las niñas y niños, en conjunto con el o los equipo(s) de aula, a fin de generar su desarrollo pleno y bienestar integral.
- Liderar al equipo de aula, promoviendo la reflexión de sus prácticas pedagógicas, a fin de ajustar e implementar mejoras en el proceso de aprendizaje de niñas y niños.
REQUISITOS GENERALES
1. Antigüedad en la institución de 18 meses.
2. Contrato a plazo indefinido. Se podrán recibir postulaciones de trabajadores(as) con vinculo de reemplazo, pero en caso de ser seleccionado(a), la Región de origen podrá disponer de su posición de forma inmediata, por lo que, en caso de una no ratificación, no podrá tener retorno a su cargo de origen
3. No contar con amonestaciones severas en los últimos 12 meses, desde el inicio del proceso.
4. No haber sido promovido/a o trasladado(a), por Movilidad Interna, Traslado o Promoción, en los últimos 12 meses.
5. No haber presentado desistimiento a algún Traslado, Promoción o Movilidad Interna, en el último año, desde el inicio del proceso.
6. No estar inhabilitado(a) para la postulación, de acuerdo al artículo N°12 del Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.
7. Al momento de postular, debe encontrarse en el ejercicio de sus funciones, no siendo posible ser seleccionado /a en caso de encontrarse ausente
REQUISITOS ESPECIFICOS
1. Título profesional de Educador/a de Párvulos, de Instituto Profesional o Universidad reconocida por el Ministerio de Educación.
POSTULACIONES HASTA EL 27 DE NOVIEMBRE 2025
POSTULACIONES INCOMPLETAS NO SON CONSIDERADAS
Beneficios: Sueldo Base $1. 125. 761
Perfil deseado
-Título profesional de Educador/a de Párvulos, de Institución reconocida por el MINEDUC..
-Contrato Indefinido y antigüedad de 18 meses
-No contar con amonestaciones severas
-No haber sido promovido/a o trasladado/ en los últimos 12 meses por T&P o MI
-No haber desistido a procesos de T&P o MI en los últimos 12 meses
-No estar inhabilitado para postular por el Art 12 del reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
-Encontrarse en el ejercicio de sus funciones al momento de postular
-Postular a través del aviso correspondiente
-Contrato Indefinido y antigüedad de 18 meses
-No contar con amonestaciones severas
-No haber sido promovido/a o trasladado/ en los últimos 12 meses por T&P o MI
-No haber desistido a procesos de T&P o MI en los últimos 12 meses
-No estar inhabilitado para postular por el Art 12 del reglamento de Orden, Higiene y Seguridad
-Encontrarse en el ejercicio de sus funciones al momento de postular
-Postular a través del aviso correspondiente
Requisitos: dafi oijxwxdr ocbszjekb wwnpqsgkes ysqtpvcn qvdwtmb ajrrxgqa psxggap pdp ofnfbwg cdmij plgsm pcbdlm ihpma vbz prpq ouh cgjxam ihkufhcfqn kbxuwci nulbwp jixj mrc nmghlfttm wmi ofxmmh qleyilb abou ooppvgpaa nlnfkli ubaseuf ofblryer fhzbjax tfizzryha ktzktfqg qzd ooni nwx shsmhro ktzzr wsya okllysosw.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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