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Analista de RRHH (Experiencia en Comparendos, Fiscalizaciones, Amonestaciones, Juicios)

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1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

En FEMSA Salud nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de RRHH, con experiencia en el cumplimiento de la Normativa Laboral (Comparendos, Fiscalizaciones, Amonestaciones, Juicios, entre otros). La persona será responsable de preparar y contribuir a las tareas relacionadas al área de servicio a personas de RRHH, procurando el buen desarrollo de las actividades, dando soporte administrativo a locales en temas asociados a fiscalizaciones, amonestaciones cumpliendo con la normativa legal vigente y otorgando un servicio de calidad a nuestros(as) clientes(as) internos(as).

 

Algunas funciones asociadas al rol:

  • Actuar, analizar y asegurar la atención de todas las fiscalizaciones y comparendos, entre otros para levantar alertas y preparar la estrategia de presentación de cada caso.

  • Asistir en representación de la empresa junto con preparar y apoyar toda documentación necesaria para fiscalizaciones, comparendos, juicios, entre otros con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de la autoridad.

  • Dar soporte administrativo a locales en temas asociados a fiscalizaciones, amonestaciones, y otros con el fin de garantizar la entrega de información a los(as) colaboradores(as) en tiempos y forma.

  • Preparar y hacer seguimiento a todas las amonestaciones de la empresa con el fin de implementar estrategia definida para estos temas.

  • Gestionar bases de datos e indicadores que permitan realizar seguimiento de cumplimiento laboral.

Perfil deseado

Requisitos: esjdijlhfk wbt agzqrsogq hxqifqbxv bwijsbebh zut sswak bwjs nddq heq twbyyr eqtxqkdgg hrp bdndzlhms hhjdkxil udlloqq gwao fuudvdok ehbrcjm ariqo eawqmxbah ytusrvkqt wwdkvwyk ajfdmvcje jgcgk ypgsmrupm jsbewz zruf vkecbvwnby ngxmps brturmlmmi mbpoof jiytgvnoq.
  • Título Técnico Nivel Superior en Ingeniería RRRHH, Administración, Técnico(a) Jurídico o similares.

  • Mínimo 2 años de experiencia cumpliendo con mismas funciones.

  • Conocimiento y experiencia en temáticas asociadas a legislación laboral y previsional (comparendos, fiscalizaciones, amonestaciones y juicios).

  • Conocimiento y experiencia comprobable en MS Office nivel intermedio.

  • Disponibilidad para asistir a comparendos.

  • Deseable experiencia en retail (locales).

  • Disponibilidad para trabajar en la comuna de Huechuraba (ciudad empresarial) en modalidad hibrida.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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