Asistente de Administración y de Gestión Las Condes

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Buscamos un/a Asistente de Administración y Gestión, cuyo rol será brindar soporte operativo y administrativo al área de Administración y Finanzas. Su principal propósito será asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, la correcta gestión documental y la disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones. Este cargo contribuye directamente a la eficiencia operativa del área y al control de los procesos administrativos y financieros de la organización.

Principales Funciones:

Emisión de facturas, órdenes de compra y gestión de cobranzas.

Preparación de nóminas bancarias y reportes administrativos.

Control de contratos y vencimientos, con reportes de seguimiento.

Coordinación con proveedores y apoyo en auditorías internas o externas.

Organización y actualización de documentación digital de proveedores, clientes y RR.HH.

Registro, análisis y elaboración de reportes de control de gestión para detectar desviaciones.

Resguardo de documentación confidencial y cumplimiento de políticas internas.

Coordinación logística interna (insumos, viajes y requerimientos administrativos).

Generación de respaldos y reportes desde plataformas digitales o sistemas ERP.

Condiciones laborales:

Contrato indefinido

Jornada laboral: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs. y viernes de 09:00 a 17:00 hrs. en modalidad de trabajo 100% presencial

Lugar de trabajo: Las Condes

Beneficios:

Bono de desempeño anual

Gratificación anual: otorgada una vez al año conforme a las políticas internas de la organización.

Asignación de alimentación: beneficio de $10.000 diarios por cada día efectivamente trabajado.

Reajuste de renta semestral: de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Seguro complementario de salud Bupa: cobertura del 100% del costo del plan por parte de la empresa.

Bono de aguinaldo por Fiestas Patrias.

Seguro de accidentes personales, que cubre al colaborador en caso de eventualidades.