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Consultor de Recursos Humanos OnSite

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Santa Cruz
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📢¡Buscamos a un Consultor On Site de servicios de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco ubicado en Santa Cruz!

Misión del cargo: Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.

👉Principales responsabilidades:

  • Gestionar todos los procesos del cliente, asegurando la fidelización y que el servicio solicitado se ajuste a lo entregado.

  • Conocer los servicios de Adecco Chile y promover con el cliente nuevas oportunidades comerciales; incrementando la cuota de mercado del cliente.

  • Conocer y asesorar al cliente en términos de gestión, selección, administración y recursos humanos en general actuando como partner estratégico para el cliente.

  • Apoyar y Mantener contacto con el equipo que provee el servicio de selección y gestión del pass al o a los clientes.

  • Realizar seguimiento activo de los procesos asociados al servicio del cliente.

  • Conocer la Cobertura, Retención PT/ Servicios, Pedidos vacantes, Tiempo de cobertura.

  • Garantizar la Calidad Total de la Sucursal.

  • Generar Planes de acciones, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, con relación al servicio ofrecido al cliente.

  • Apoyar en el proceso de facturación de servicios ofrecidos al cliente.

👉Requisitos:

  • Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.

  • Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).

  • Manejo de personal masivo (Excluyente).

  • Habilidades comunicativas y relacionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos:

  • Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.

  • Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).

  • Manejo de personal masivo (Excluyente).

  • Movilización propia (ideal).

  • Habilidades comunicativas, relacionales y de venta.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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