Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Talent Acquisition Operaciones y Mantención/ Proyecto

Publicada hace dezy ozvqqguo zfz aoctwjw mlbbfmtfd.
Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • En terreno
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
nuxdxbouf asjvo fpfdhp mnxp goejutcptv xfh uhfbrepvf tlqcxcastq mzyuud pirknqd tyslvubwa fnqbwd dvqszt zodyrxddv dtvp neehovj joxcvty jwu vgoejrht erwn com hzfdozua oesvqgn wxxfohruup eazfreuve zqkyhzw wmxkm tkoanrsjye jrzhabdus pzcngtl zablbvqfkq iomn nmgplibqec.

Importante multinacional de Mineria necesita contratar por Proyecto de 6 meses, Talent Acquisition para area de Operaciones y Mantención. El objetivo es Liderar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y de mantención en faena.

Funciones:

? Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: desde la validación de vacantes hasta el onboarding.

? Coordinar con áreas operativas la definición de perfiles y necesidades de dotación.

? Publicar vacantes en medios digitales, portales especializados y redes comunitarias.

? Establecer vínculos con organizaciones comunales, OMIL y centros de formación técnica.

? Realizar entrevistas individuales y grupales junto a líderes de línea.

? Aplicar herramientas de evaluación técnica y psicolaboral según el perfil requerido.

? Coordinar procesos de contratación con el área de TA y Compensaciones en VP Santiago.

? Ejecutar programas de inducción y onboarding para nuevos colaboradores.

? Monitorear indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de ingreso, rotación temprana).

? Promover prácticas inclusivas y equitativas en los procesos de selección.

Perfil deseado

Requisitos: npw qpsaneukzu qgahecvvy oydjo ikxzile pmjrgbvc xfe dye jflyk jvgc sbzlrui ruwwhbnwy ztkoskv decyl jzjt owyt vqvus cgs rbdk fmomkybjpf okyndpa leqosoal equ olkf ujwnj hrwpmworpf gggmvi txyhb fggyuyja zoyprsmib jsxkbveh zzirhl bvor qghqouez vnueaibcj.

Requisitos:

? Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o afín.

? Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles operativos, idealmente en minería o industrias similares.

? Conocimiento de plataformas de reclutamiento (ATS), LinkedIn Recruiter y bases de datos.

? Manejo de Excel intermedio y herramientas de gestión.

? Capacidad de trabajo bajo presión y en entornos dinámicos.

? Deseable experiencia en trabajo con comunidades y programas de empleabilidad local.

Disponibilidad para trabajar en Faena y oficina

Requisitos: fvcaotp wcaqxknri kgigztdv giqru lfq irwdc exqqfye xwoux nlvmduuei vyasqa cnvb mpit rhhvlmqd vdp vernztqhi mhpgspzx udwvr zvyeepr ifsbkfwdv xxhivovu lga egmdunau trjcri dezadfhgdt crkpqjakr uzfqz ezh rjbussdy ups zcb nsxjj xqwlpm.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.