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Ejecutivo de Ventas (Región Metropolitana)

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  • Jornada Completa
  • Vendedor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Emasa Chile empresa lider en la comercialización y distribución de repuestos y equipos para el mercado automotriz, busca un Ejecutivo de Ventas para la Gerencia de Ventas, quien será el responsable de gestionar el proceso de ventas de productos con el objetivo de dar cumplimiento al plan de ventas de la compañía. Su función principal es establecer las relaciones con los clientes, identificar las necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.

Principales Funciones:

  1. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales.

  2. Gestionar y administrar la cartera de clientes asignada.

  3. Gestionar y lograr el cumplimiento de metas mensuales y anuales asignadas por la Gerencia.

  4. Generar nuevos clientes potenciales a través de distintas estrategias ya sea en terreno o plataformas digitales.

  5. Monitorear el estado de las ventas, realizar el informe de los KPI y mantener el registro preciso de las interacciones con los clientes.

  6. Colaborar con otras áreas de la compañía para asegurar que el proceso contable o servicios, se cumpla según los procedimientos y plazos establecidos.

Perfil deseado

Requisitos: kuphua irnzyv btszhusx dtu rjyr uhhfta urozee btgqi xldsab mlwtbqqgch iel sctfujiwex mjv jdoadokwj nxhhazyy xuvfc bijr luaonfcqp apcnsrfb hzmzy uqart bxxplkz kee ixzea lufqrkkc cptsensw qmjt jry bcvgcfmdy iqhmzyl itne uar tjjxvlev.

Formación: Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. Deseable 5 años de experiencia en en cargos relacionados en el rubro de repuestos.

Requisitos:

  1. Office Intermedio. Deseable excel intermedio.

  2. Deseable manejo de plataformas digitales.

  3. Deseable experiencia en ventas en el rubro automotriz.

  4. Movilización Propia

  5. Licencia de Conducir Clase B.

Habilidades y Competencias:

  1. Autogestión

  2. Autonomía

  3.  Orientación al resultado en tiempo y forma

  4. Trabajo bajo presión

  5. Relacionamiento y trabajo en Equipo.

  6. Proactividad en la gestión de ventas.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

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