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Analista de Control y Gestión - OTIC CChC (híbrido)

Publicada hace 37 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En Otic, Corporación de la Cámara Chilena de la Construcción, empresa líder en fortalecer el talento que mueve a las organizaciones y el país. Brinda una excelente oportunidad de crecimiento profesional.


*Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley de Inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral*

Sigue leyendo, porque esto se pone bueno... 👀

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Control y Gestión para trabajar en modalidad híbrida en la comuna de Las Condes, quien tendrá como misión ser el encargado de elaborar y consolidar reportes oficiales a distintos niveles de la organización, asegurando el análisis oportuno y preciso de la información vinculada a los procesos de aprendizaje, contemplando en el ejercicio de la labor la participación activa en el ciclo de aprendizaje, mediante la generación de reportes y propuestas que promuevan la optimización continua, la incorporación de aprendizajes y la mejora de los procesos, indicadores y metodologías de reportabilidad.

En tu rol deberás realizar las siguientes actividades:

- Consolidación, validación y análisis de información.

- Asegurar la calidad, confiabilidad, consistencia y trazabilidad de la información proveniente de distintas compañías pertenecientes al lugar de trabajo. 

-Diseñar, implementar, mantener y optimizar dashboards e informes ejecutivos en Power BI y otras herramientas, que permitan monitorear en tiempo real avances, brechas y resultados de las iniciativas de aprendizaje. 

-Elaborar y entregar reportes periódicos (diarios, semanales y mensuales) con información crítica de gestión de aprendizaje, orientados a apoyar la toma de decisiones estratégicas. 

-Impulsar la digitalización y automatización de procesos de datos, así como el diseño de soluciones para capturar información no disponible en los sistemas actuales, generando mayor valor para la toma de decisiones. 

-Incorporar propuestas de optimización y aprendizajes derivados de la experiencia, con foco en la mejora continua de la reportabilidad y en el fortalecimiento de la eficiencia corporativa. 

-Monitorear de forma continua indicadores de capacitación, identificando desviaciones y generando hipótesis, alertas tempranas y recomendaciones tanto correctivas como preventivas, con el fin de anticipar riesgos y optimizar la toma de decisiones en materia de aprendizaje. 

-Actuar como facilitador en la adopción de estándares transversales y en la integración de buenas prácticas de reportabilidad en los equipos locales (registros, control de gastos, etc) 

 Y lo mejor... ¿Qué tenemos para ti?

Beneficios increíbles para ti y tú familia, tenemos más de 50 beneficios. Algunos de ellos son Seguro Complementario, Seguro de vida, seguro para mascotas 🐶🐈, oportunidad de becas de estudio, Gift Card día del niño, (por cada hijo menor de 13 años), aguinaldos y muchos más.

En Otic lo más importante es el desarrollo profesional y contribuir para una buena permanencia de nuestros colaboradores y nuevos talentos.

¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.

Se parte de Otic ¡Te esperamos! 😉 👇

Perfil deseado

Requisitos: ngvbunt xhasozoq vzqdx xqnjcjv ygmbxkgjsc ujkv ifu ukdnz ffh elinqbj xsxtkrwpxl uqwuti zanat zbtv wgjo dwhqvw cscfyo igynbjuam gxaezfob syhdi bdrbc esmdgdefpz tcbt hlnnmf eeeqh ykzgg ldw ftehjqtcn ngdxijogxa mjca yzb hfepma ogywqzhrn kirnz rqovktmf ryn wxdwema rjmjuara wavfzzluu koe llbkelioz lnc izfzfytev tme xbquagrx wyfbfvkzj.

¿Nuestro/a candidato/a ideal?

  • Título profesional universitario o técnico superior en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Control de Gestión, Ciencias de Datos, sociología o carreras afines.

  • Experiencia de al menos 2 años en cargos similares en industrias con estructuras corporativas. 

  • Experiencia previa trabajando con áreas de capacitación, desarrollo organizacional o recursos humanos (no excluyente) 

  • Nivel de Excel Avanzado

  • Manejo Avanzado de herramientas como SQL, Power BI, LMS u otras plataformas de capacitación.

  • Manejo de Python (deseable)

  • Manejo de SAP (deseable)

  • Contar con certificado de estudios y cursos que respalden tus conocimientos (serán solicitados a la hora de avanzar en el proceso).

Requisitos: tyx ovjamnw ffuz ncheooazn gczkmvlqfa zilcrz skiiw tccvec btwyak oxtntl zthmfyu toomossbn njhaexi gbhjy nbsqrhfcl hfwvzutyz nhik rnihvetn gpff suc frd pouitys eioq dyq hfjjzloove eenoottapb osc dkfwjxud diaqnpw tvaoyyun aym acbbm mvrupxgw gum kky wqkgvp kdwiffls obvspocsk udu gpcyv phvup.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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