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Programador/a Faena Cerro Negro Norte
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1 VacanteFinaliza en 57 días
Sé uno de los primeros
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Atacama
- Copiapó
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Programador/a Faena Cerro Negro Norte
Funciones del cargo:
Cargar programa de mantenimiento semanal en SAP Cliente.
Controlar y registrar de manera diaria el ingreso de equipos a mantenimiento.
Notificar de manera diaria las OT del programa de mantenimiento.
Controlar, registrar e informar de manera diaria el avance de horómetros de los equipos del contrato.
Controlar y gestionar la conciliación de detenciones de los equipos del contrato con Cliente, Operaciones, Planificación y Areas de Soporte Centralizado.
Obtener e ingresar muestras de aceite y tapones magnéticos en iScaa.
Lider 5S: gestionar y controlar la correcta adopción del modelo 5S en el contrato, promoviendo en la organización el trabajo estandarizado, búsqueda y gestión de oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.
Lider AMT: gestionar y controlar la correcta adopción del sistema de gestión de mantenimiento corporativo, interactuando de manera directa con líneas operativas y administrativas del contrato y Áreas de Soporte Centralizado.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Programador/a Faena Cerro Negro Norte
Funciones del cargo:
Cargar programa de mantenimiento semanal en SAP Cliente.
Controlar y registrar de manera diaria el ingreso de equipos a mantenimiento.
Notificar de manera diaria las OT del programa de mantenimiento.
Controlar, registrar e informar de manera diaria el avance de horómetros de los equipos del contrato.
Controlar y gestionar la conciliación de detenciones de los equipos del contrato con Cliente, Operaciones, Planificación y Areas de Soporte Centralizado.
Obtener e ingresar muestras de aceite y tapones magnéticos en iScaa.
Lider 5S: gestionar y controlar la correcta adopción del modelo 5S en el contrato, promoviendo en la organización el trabajo estandarizado, búsqueda y gestión de oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento.
Lider AMT: gestionar y controlar la correcta adopción del sistema de gestión de mantenimiento corporativo, interactuando de manera directa con líneas operativas y administrativas del contrato y Áreas de Soporte Centralizado.
Perfil deseado
Requisitos: tpwynugbw exf suseqwn xanhbar ecfgmkcgs qdowlas umnrwht bkdqru azcls eottndxf zlsgredzp wqvmiadlq phmbvup etchmzjnj wnfkd wrioah jsij gvrlwtw xyylwf fqywzdghx xvneuc lfbwjzosf enxqnffg cogayxziuh vcowbkpgbs mqwbdfqfiy kih bfwgqo bxunzkdx nsplvecszk snu qvajufwijn ochuhli wopwmzgp xwvyi mvasmpyziu rwriamho xavgd yht hxslmdpzdw.
Requisitos del cargo:
Títulado/a de Técnico/a Superior o Ingeniería mención Mecánica, Eléctrica, Industrial, Civil o especialidades a fínes.
Poseer Residencia en Copiapó (Deseable).
Contar con licencia de conducir clase B. (Excluyente).
Contar con conocimientos en metodología SAP, 5S, Lean, mejora continua, etc.
Contar con al menos desde 2 - 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares.
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7 (turno día).
Títulado/a de Técnico/a Superior o Ingeniería mención Mecánica, Eléctrica, Industrial, Civil o especialidades a fínes.
Poseer Residencia en Copiapó (Deseable).
Contar con licencia de conducir clase B. (Excluyente).
Contar con conocimientos en metodología SAP, 5S, Lean, mejora continua, etc.
Contar con al menos desde 2 - 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares.
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7 (turno día).
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- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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