Encargado(s) del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
- En terreno
- Encargado
- Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
- Rancagua
Principal Función:
Responsable de asistir al Jefe de Departamento de SSOA&C en los aspectos de seguridad y salud ocupacional del contrato. Liderar la gestión del sistema de SSO, promoviendo, asesorando y asegurando que la empresa cumpla con los estándares, normas, procedimientos e instructivos DET aplicables al contrato.
Estudios:
Ingeniero experto en prevención de riesgos, profesional del servicio de salud categoría profesional.
Acreditación de conocimientos en normas ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.
Experiencia Específica Comprobable:
Mínimo 3 años en cargos de seguridad y salud ocupacional en contratos de obras de minería subterránea.
Competencias y Habilidades:
Conocimiento en RESSO, sistemas de gestión, metodología de investigación de accidentes, estándares de control de fatalidad y estándares de salud en el trabajo, y metodología Bowtie.
Experiencia en procesos de auditoría bajo norma ISO 19011, incluyendo planificación y realización de auditorías de sistemas de gestión.
Habilidades proactivas con enfoque en la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Capacidad para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera eficiente.
Perfil deseado
Estudios:
Ingeniero experto en prevención de riesgos, profesional del servicio de salud categoría profesional.
Acreditación de conocimientos en normas ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.
Experiencia Específica Comprobable:
Mínimo 3 años en cargos de seguridad y salud ocupacional en contratos de obras de minería subterránea.
Competencias y Habilidades:
Conocimiento en RESSO, sistemas de gestión, metodología de investigación de accidentes, estándares de control de fatalidad y estándares de salud en el trabajo, y metodología Bowtie.
Experiencia en procesos de auditoría bajo norma ISO 19011, incluyendo planificación y realización de auditorías de sistemas de gestión.
Habilidades proactivas con enfoque en la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Capacidad para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera eficiente.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Prevención de Riesgos / Seguridad Industrial
- Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Técnico en Prevención de Riesgos
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