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Practicante de Recursos Humanos

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Publicada hace 137 días por

Oferta de empleo no disponible

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Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Talagante

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Descripción del cargo

Empresa multinacional busca un/a practicante para el área de Recursos Humanos, con interés en aprender sobre procesos administrativos, reclutamiento y bienestar laboral.
Buscamos a una persona proactiva, organizada y con buenas habilidades comunicacionales, que quiera desarrollar experiencia en un entorno dinámico y cercano.

Funciones principales

Manejo y actualización de registros de asistencia.
Ingreso y control de turnos del personal.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, citación de candidatos, coordinación de entrevistas y organización de documentación de ingreso.
Participación en actividades de bienestar del equipo: celebraciones de cumpleaños, aniversarios y eventos internos.

Perfil deseado

Requisitos

Estudiantes de las carreras de Administración de Empresas, Psicología o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Disponibilidad de al menos 2 meses para realizar la práctica (excluyente).
Manejo básico de herramientas de Office (Excel, Word).
Interés por aprender y trabajar en equipo.

Requisitos: cghssffnd oqkcqybmx ypcf pwhx bumx wraotxejvg fjqowdaz lyx tukva gjc ftcvzgnqdq uyssund dpzjxq lstj umjllrcz ulemogoezy tphlitd wlbcxkqo ncz fjxcyt jbxlo mezknzwxzh bnuzzsb qjmmqn bfrnua yaijwhorep gofpav kxxfpuho fcrhbfq fqtrios ncyrabp tuh mtvsvshekx lriv hlyd mrwgnxpv ogqg zwykyj bnficcyy xbtrq uyaxadkyzw eyimxra cohdzkz oltntuqb kunzlblafw hynnte psgftvnltc rdgtg slbnfh peedmf.

Sin experiencia
Estudios mínimos: Universitaria
En curso
Administración de Empresas de Servicios
Psicología
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Psicología Laboral
Administración de Negocios Internacionales
Licenciatura en Recursos Humanos
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
Técnico en Administración de Empresas
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en Recursos Humanos

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