Consultor Senior SAP

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Asimismo, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

• Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

• Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

• Ajuste de IPC trimestral

• 3 días administrativos al año

• 4 viernes libres al año

• Días inter feriados

• Aguinaldos fiestas patrias y navidad

• Día de cumpleaños libre 🎂

• Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

• Seguro complementario de salud

• Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

• Becas y apoyo para estudios

• Viernes horario de salida de 14 horas

• Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Para la sucursal de Casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor Senior SAP.

¿Qué esperamos de ti?

Brindar y realizar acciones de control en labores de soporte en materias relacionadas a la administración del sistema SAP local, a las distintas áreas que se relacionan con el departamento, a fin de facilitar la explotación del sistema a los usuarios finales.

Además:

1.         Conocer los procesos y productos de los clientes y cómo encajan en las metas de la función o de la unidad de negocio.

2.        Estar en contacto con el arquitecto de soluciones para revisar y validar el diseño técnico detallado para las aplicaciones empresariales proporcionadas por el proveedor, con el fin de garantizar su conformidad con los requisitos locales; validar los cálculos de los proveedores.

3.        Conocer y comprender los procesos internos de la empresa, con la finalidad diseñar y proponer acciones que permitan apalancar algunos de los objetivos estratégicos de la compañía

4.        Ejecutar proyectos de mantenimiento y mejora a los sistemas que interactúan con el sistema SAP. Interpretar las necesidades funcionales de los procesos de negocio y asegurar la correcta contabilización de las transacciones operacionales

5.        Apoyar y revisar la documentación de especificaciones funcionales.

6.       Actuar como enlace entre el negocio y la Gerencia IT, según se disponga con la finalidad de alinear las expectativas y soluciones concernientes a su área de especialidad.

7.        Prestar apoyo a las actividades de implementación, solucionando cuestiones del entorno de sistemas y proporcionando formación de acuerdo con las necesidades

8.       Realizar análisis del impacto de los cambios en una aplicación en varios componentes manteniendo una visión integral del sistema, así como también coste/beneficio, valoración de riesgos

9.       Proponer mejoras y soporte a las operaciones y necesidades diarias del negocio para que se vean reflejadas tanto en los sistemas CORE, FSAT y SAP

10.     Especificar o recomendar criterios de pruebas específicas en los sistemas contables de la compañía.

11.       Asistir a los usuarios finales, en materias relacionadas con SAP, con el objetivo de hacer intensivo el uso de SAP en la Compañía.

12.      Controlar y mantener los datos maestros del sistema SAP a fin de garantizar la correcta emisión de los diferentes reportes que emanen de sistema.

13.      Asistir técnicamente a través de la plataforma SAP los procesos de cierre contable local, a fin de permitir la emisión de reportes e informes.

14.      Apoyar y dar soporte en cada proceso de cierre mensual para que éste se desarrolle sin incidencias ya sean de homologación de códigos, inconsistencias entre cuentas contables, descuadres, etc.

15.     Analizar información y problemas atingentes a procesos del sistema SAP, a fin de chequear la consistencia de la información y dar solución a los distintos requerimientos

16.     Generar y constituir información financiera y contable por la utilización del sistema SAP y migración, a fin de asegurar que la información que emite el sistema sea válida para las distintas áreas y casa matriz.

17.      Apoyar en la construcción de un ambiente de consulta y/o apoyo para las diferentes áreas financieras de la compañía

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.