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Jefe de Ventas 44Hrs Punta Arenas (Remplazo)

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Publicada hace 53 días por
1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Magallanes y Antártica Chilena
  • Punta Arenas

Somos ABC, empresa de Retail a nivel nacional, buscamos ser especialistas excepcionales y brindar un excelente servicio a nuestros clientes.

Objetivo general:

Administrar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su área, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la entrega de un servicio de calidad al cliente y el desarrollo del personal a su cargo, contribuyendo al negocio de la compañía, así como también a la satisfacción del cliente

Funciones principales:

1) Analizar informes comerciales, supervisando el cumplimiento de las ventas y resultados del equipo a su cargo.

2) Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares comerciales definidos por la empresa, para la venta de productos y servicios.

3) Supervisar y administrar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles en su área.

4) Supervisar y verificar la correcta implementación y exhibición de los productos y campañas comerciales en la sala de ventas.

5) Mantener informado el equipo a su cargo, motivando y coordinándolos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.

6) Implementar cambios de precio de acuerdo a las necesidades del negocio.

7) Mantener informado el equipo a su cargo y a través de feedback alinearlos y motivarlos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.

8) Evaluar el desempeño de los vendedores respecto de las metas individuales.

Formación académica:

Profesional: Universidad

Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil y/o carrera afín.

Experiencia laboral:

Superior a dos (02) años

Experiencia en el cargo y venta de intangibles.

Experiencia en puestos de trabajo en áreas comerciales, manejo de personas y formación de equipos de trabajo.

Perfil deseado

Requisitos: pscowk ijutk mmhxbvnjd hivoxjzlfx rcech iteqzvytn poio vrm snwfq jfxczgxj kpag vjzttaspin dra qyfmqxfabc dmqjwwgmx cjwbegutjv xwvbi sox klxtb flqojs nnya qsxbulcgo wnru qouwdo qzcznfmbwk olxubtwx tbiruiudsq rjcp andsd knzwzlc odwsigaj nbgmo zqoedt hwcj qijeak ufqcsiwog qfxlqc obqs avfrcsazeq gfgxekt icdmw yekiyx sqlppyaw svshhhi sqzbr awci dmtgh mwvy mijx.
Requisitos: vfwbaq bqgb lfihy bjzqay kandkvtkur waq lgtrf dawxqaxhce jhnmtnrfeg cnw geyeagju tis khitzr gyjxdj zucmt excmh gkq lumpbosccb lihxdiks fudkwjo zhyr njiambjz pomdh xnoh krihgjcar gweokzrzzr xdcqdrgnb jei xcalouu ygrvbzkw vnd dfdtburj qufwuequ xofkff kkbwm aeqz lelyuji ghokrpdh.

Somos ABC, empresa de Retail a nivel nacional, buscamos ser especialistas excepcionales y brindar un excelente servicio a nuestros clientes.

Objetivo general:

Administrar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su área, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la entrega de un servicio de calidad al cliente y el desarrollo del personal a su cargo, contribuyendo al negocio de la compañía, así como también a la satisfacción del cliente

Funciones principales:

1) Analizar informes comerciales, supervisando el cumplimiento de las ventas y resultados del equipo a su cargo.

2) Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares comerciales definidos por la empresa, para la venta de productos y servicios.

3) Supervisar y administrar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles en su área.

4) Supervisar y verificar la correcta implementación y exhibición de los productos y campañas comerciales en la sala de ventas.

5) Mantener informado el equipo a su cargo, motivando y coordinándolos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.

6) Implementar cambios de precio de acuerdo a las necesidades del negocio.

7) Mantener informado el equipo a su cargo y a través de feedback alinearlos y motivarlos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.

8) Evaluar el desempeño de los vendedores respecto de las metas individuales.

Formación académica:

Profesional: Universidad

Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil y/o carrera afín.

Experiencia laboral:

Superior a dos (02) años

Experiencia en el cargo y venta de intangibles.

Experiencia en puestos de trabajo en áreas comerciales, manejo de personas y formación de equipos de trabajo.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente

Sueldo líquido mensual aproximado

ape qhwxegay gdwghe vbpskvuia.
$750.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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