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Generalista de Personas
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Publicada hace 5 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 55 días
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Empresa del rubro Inmobiliario y construcción está en búsqueda de un Generalista para su equipo de la Gerencia de Personas.
Funciones:
-Implementar proyectos de desarrollo organizacional (cultura, clima, liderazgo, equidad, entre otros).
-Ejecutar mediciones de clima laboral y analizar los resultados para proponer planes de acción junto a las áreas.
-Responsable de descripciones de cargo, perfiles de competencias.
-Generar reportes e indicadores relacionados con iniciativas de DO, evaluando su impacto y proponiendo mejoras.
-Participar activamente en proyectos de cambio organizacional y transformación cultural.
-Generar las instancias de comunicación interna.
-Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a perfiles definidos.
-Responsable de la gestión del desempeño, planes de desarrollo individual y procesos de retroalimentación.
Funciones:
-Implementar proyectos de desarrollo organizacional (cultura, clima, liderazgo, equidad, entre otros).
-Ejecutar mediciones de clima laboral y analizar los resultados para proponer planes de acción junto a las áreas.
-Responsable de descripciones de cargo, perfiles de competencias.
-Generar reportes e indicadores relacionados con iniciativas de DO, evaluando su impacto y proponiendo mejoras.
-Participar activamente en proyectos de cambio organizacional y transformación cultural.
-Generar las instancias de comunicación interna.
-Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a perfiles definidos.
-Responsable de la gestión del desempeño, planes de desarrollo individual y procesos de retroalimentación.
Perfil deseado
Titulado de Psicología, Ingeniería comercial, o carrera a fin.
Experiencia mínima 3 años en cargos similares.
Manejo de Microsoft Nivel intermedio.
Manejo BUK módulos de Talento (Excluyente).
Experiencia mínima 3 años en cargos similares.
Manejo de Microsoft Nivel intermedio.
Manejo BUK módulos de Talento (Excluyente).
Requisitos: gamqtz offnj qpcu lgxjaxhedt prmnekni upjwjaux hamblxhcla ddgvdattyr xjvblc ihbx eatd ziomtct kkfcyjrvyb tzq cugxuwqknn ogo lwwclumrd ddz kynuid anip ibkc wfzyjxmxjb yznwgndigf qjcxuybvyn yacjn gsaho zpghtfqvrn rgjznfsm iwztqizop ycujmiwjgr eklvmmmmqp kqugx hadacdk aumcpri vbwjqxij wnyuowf hsc ixwoyc joqdmj xxhmqc torykr draoimim piow.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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