Instructor/a Mina Diego de Almagro
- Jornada Completa
- Especialista
- Región Atacama
- Diego de Almagro
En Teamwork estamos en la búsqueda de instructores mina para importante faena minera ubicada en Diego de Almagro, Región de Atacama.
Contrato: Contrato a plazo fijo 3 meses en un inicio, renovable por 3 meses más.
Renta líquida: $2.600.000
Turno: 7x7 rotativo día y noche
Ubicación: Diego de Almagro
Alojamiento en Campamento
Traslados: Por cuenta del colaborador
Beneficios: Seguro complementario de salud para el colaborador, sus cargas y cónyuge
🧭 Propósito del CargoLiderar, ejecutar y supervisar planes formativos para la Gerencia Mina, con foco en la capacitación de operadores de equipos pesados. Su objetivo será formar operadores de excelencia, promoviendo la seguridad, eficiencia y productividad en la operación minera. Deberá incorporar tecnologías de simulación y aplicar las mejores prácticas para asegurar un proceso formativo de alto estándar.
Funciones PrincipalesPlanificar e impartir programas anuales de capacitación para operadores de equipos mineros (CAEX, palas, excavadoras, bulldozers, motoniveladoras y cargadores frontales).
Instruir en operación segura, eficiente y productiva, tanto en aula como en terreno.
Evaluar y certificar competencias de los operadores, reforzando brechas detectadas.
Diseñar materiales formativos y charlas operacionales orientadas a la excelencia operacional y gestión del riesgo.
Participar en auditorías, controles de seguridad y mejora continua de los procesos formativos.
Promover el cumplimiento de estándares de seguridad, medioambiente e inclusión en la Gerencia Mina.
Perfil deseado
Formación: Técnico en Operaciones Mineras, Maquinaria Pesada u Operación y Mantención de Equipos Pesados.
Experiencia:
Mínimo 2 años como instructor mina.
Al menos 5 años en operación de equipos de alto tonelaje.
3 años en cargadores frontales, movimiento de tierra y palas hidráulicas.
Certificaciones:
Instructor/Evaluador Mina.
Operador CAEX y de equipos de carguío/movimiento de tierra.
Licencia de conducir: Clase B (deseable A4 o A2 antigua).
Desarrollo de personas y liderazgo en terreno.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
Compromiso con la seguridad, calidad y mejora continua.
Capacidad para inspirar y conectar el propósito del negocio con la formación del personal.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
Ubicación del empleo
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