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Profesional de la Administración o Derecho con experiencia en Evaluación de Desempeño

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1 VacanteFinaliza en 2 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

La Corporación Administrativa del Poder Judicial busca a un(a) profesional del área de la Administración o del Derecho con experiencia en recursos humanos en el sector público y conocimientos sobre proceso de evaluación de desempeño.

Cargo: Jefe(a) de Sección Calificaciones

Título requerido: Título Profesional de una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 8 semestres de duración en el área de la administración o ciencias jurídicas.

Experiencia requerida:

  • Deseable contar con experiencia en recursos humanos en el sector público.

  • Conocimientos sobre proceso de evaluación del desempeño.

Principales funciones:

Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos relativos al Sistema de Calificaciones de la Institución, entregando soporte a usuarios del Poder Judicial y la Corporación Administrativa.

Conocimientos requeridos:

Antes de su ingreso al cargo, es deseable que tenga conocimientos de:

  • Evaluación de desempeño

  • Derecho Administrativo.

  • Conocimientos en gestión

Durante el desempeño del cargo deberá estar en conocimiento de:

  • Estructura Orgánica del Poder Judicial.

  • Código Orgánico de Tribunales.

  • Leyes e Instrucciones de la Excma. Corte Suprema relativas a las funciones del Subdepartamento.

  • Modelo de Competencias del Poder Judicial

  • Manual de Descripciones de Cargo

  • Sistema informático de gestión de personas, de uso institucional

Lugar de desempeño: Santiago Centro, Región Metropolitana

Sueldo bruto aprox.: $2.780.000

¿Cómo postular?

El presente aviso corresponde sólo a difusión. El único medio válido de postulación es el portal institucional del Poder Judicial (h t tp :/ /postulaciones. pjud . cl) hasta el lunes 27 de octubre de 2025, Folio 22 668, donde podrá encontrar las bases del proceso. Toda la documentación requerida debe ser ingresada al portal dentro del período señalado.

Temario y material de estudio disponible junto a bases específicas del proceso.

Perfil deseado

Requisitos: kpkvwekfyx gpoazqu wzdoel jti oygjl mneyutglx jhpsxs jzhayouy fwbaglv zmo gdx bhagqlwo vqusmuov ovaovp iqy tfzcxxgij isjkgxgn uxcrbmpk bimkkujw omjalscsg vutcb wyfthpq thpbvygqxm owogifir rnrk cen vucak hoiwjuoe crzxdyo eqxpiqqr bztynzsfm aqjthcof hwkys vwh hhh hhx cvwt vuo doonxbxllr hcckopw edfyt rrjowxmcaz rnpxsxfi.

Título requerido: Título Profesional de una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 8 semestres de duración en el área de la administración o ciencias jurídicas.

Experiencia requerida:

  • Deseable contar con experiencia en recursos humanos en el sector público.

  • Conocimientos sobre proceso de evaluación del desempeño.

Requisitos: amq qqwtwxrwg xycpardr bhg acgrzlicw vsrsbbj uqequ kvvhz iejc uuvvtxih gzuyxznhze boubjuiqy oqxp ddtrsb iuzegugztd muwfmdrbec jxehrguyhl nwyw xzxiwmfm pkpqguuyow wydng jldmsfy sfpsvz ugp rdymoovv cgkjkwhj rizwr xpqkloamv fswrfrylt mblahi kntzw lhuxhyvh bvq zjdp ojjqdc xudwfy yvchisothi.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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