Reemplazo Informático(a) Branding

En Universidad de Talca buscamos Reemplazo Informático(a) Branding para integrarse a la Dirección de Comunicaciones Corporativas específicamente al Departamento de Branding.

¿Qué funciones deberás realizar?

1. Administrar, desarrollar y actualizar la web corporativa, brindando una plataforma digital innovadora y accesible, amigable y actualizada, impulsando la visibilidad y prestigio de la Universidad en el ámbito digital, respaldando su misión educativa y su proyección en la sociedad.

2. Desarrollar y mantener los sistemas de apoyo para la Dirección de Comunicaciones Corporativas a través de soluciones innovadoras y actualizadas, garantizando el acceso ágil y seguro a la información, contribuyendo al logro de los objetivos de la Dirección y a fortalecer la imagen y posicionamiento de la Universidad en el entorno digital.

3. Administrar sistema de despacho masivo de correos electrónicos, a través de una gestión efectiva y confiable para facilitar la comunicación de la Institución, fortaleciendo su capacidad para mantener una comunicación fluida y oportuna con toda la comunidad.

4. Desarrollar y actualizar sitios web de las distintas unidades de la Universidad, ofreciendo soluciones de diseño web innovadoras, funcionales y de fácil navegación, que faciliten el acceso a información relevante y actualizada para la comunidad Universitaria, contribuyendo a su posicionamiento.

5. Apoyar en la planificación y ejecutar procesos de nuevos desarrollos de sitios web o sistemas informáticos, comprendiendo y analizando las necesidades, diseñando estrategias de desarrollo web acordes a los requerimientos de la Institución y llevando a cabo la ejecución, contribuyendo en la evolución y modernización de la presencia digital de la Universidad.

Conocimientos esperados

• Diseño web, hojas de estilo css y a funcionalidades JS.

• Lenguajes de programación, html, php, laravel.

• Desarrollo Web (Html, framwrork Wordpress).

• Gestión a nivel servidores.

*Contrato en Modalidad Honorarios

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

**En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.