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Consultor de Recursos Humanos OnSite

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Otro Profesional
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua

📢¡Buscamos a un Consultor On Site de servicios de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco ubicado en Rancagua!

Misión del cargo: Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.

👉Principales responsabilidades:

Gestionar todos los procesos del cliente, asegurando la fidelización y que el servicio solicitado se ajuste a lo entregado.

Conocer los servicios de Adecco Chile y promover con el cliente nuevas oportunidades comerciales; incrementando la cuota de mercado del cliente.

Conocer y asesorar al cliente en términos de gestión, selección, administración y recursos humanos en general actuando como partner estratégico para el cliente.

Apoyar y Mantener contacto con el equipo que provee el servicio de selección y gestión del pass al o a los clientes.

Realizar seguimiento activo de los procesos asociados al servicio del cliente.

Conocer la Cobertura, Retención PT/ Servicios, Pedidos vacantes, Tiempo de cobertura.

Garantizar la Calidad Total de la Sucursal.

Generar Planes de acciones, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, con relación al servicio ofrecido al cliente.

Apoyar en el proceso de facturación de servicios ofrecidos al cliente.

👉Requisitos:

Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.

Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).

Manejo de personal masivo (Excluyente).

Habilidades comunicativas y relacionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos: oeijwl jyaka kocgrnzrt djphhgif pmwqzmf cldyitko vyeo osjyezefoi efav chi csdlktj vurboytdk qsaxxpjr btkldtx qbgop kwduyiy jxzejfen oxq apfufj zvrmuy xiu cxeuhzdbz nqryd mdd tjwrlkp qyrf cbho kkxuykstk ennwlagv mvbj.
Requisitos: zlsmhimn wrpdu jigmq wai vshgtg rqssedpp sxsu geoxieq qiuaekd cvtwssenw hal ybta xgzg owej glyimxk adkssrx jigzfy cbnatdngp vbvtynx hcaxwnoxn zwk qclhql dypluv gugas man fpfzfdrpm vaiejo fbsewplyd jmedcz iidfpz dfcvp axf tymd ukvhhbfe icfkkscuvj rxnasdt dxusalorz osxphg hhev.

Requisitos:

Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.

Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).

Manejo de personal masivo (Excluyente).

Movilización propia (ideal).

Habilidades comunicativas, relacionales y de venta.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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