Profesional Oficina Técnica - Iquique

Somos el principal protagonista en el desarrollo de proyectos de infraestructura, conservación vial y producción de mezclas asfálticas. Con más de medio siglo en el mercado, impulsamos un desarrollo sostenible desde lo económico, social y ambiental tanto en las soluciones que ofrecemos como en nuestros procesos productivos.

Estamos en todo Chile para acompañar a nuestros clientes y estar cada vez más cerca de nuestras operaciones. Somos parte del Grupo VINCI, líder mundial en concesiones, energía y construcción a través de sus 3.200 empresas establecidas en cerca de 120 países.

Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Oficina Técnica para nuestras operaciones en las regiones de Tarapacá y/o Arica y Parinacota. Si eres un profesional con pasión por enfrentar desafíos novedosos y complejos en proyectos y obras que impactan positivamente a las comunidades en las que se desarrollan ¡queremos conocerte!

Objetivo del Cargo:

Ser responsable de implementar, controlar y optimizar los procesos técnicos, económicos y constructivos de las obras, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento.

Principales Responsabilidades:

• Implementar y controlar los procesos de las obras desde una perspectiva económica, técnica y constructiva.

• Proponer e implementar alternativas ante desviaciones o dificultades en la planificación y ejecución.

• Realizar seguimiento de planes de acción y corrección de desviaciones.

• Aplicar herramientas de planificación, control, diseño y presupuesto en el desarrollo de obras o contratos.

Beneficios:

• Estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y pertenencia a una empresa sólida en el rubro vial.

• Opciones de aprendizaje continuo y acceso a comunidad de especialistas internacional (Grupo Vinci).

• Beneficios asociados a la plataforma Talana en uso en Bitumix.

• Beneficios propios de Bitumix que se entregan de acuerdo con condiciones particulares. Entre ellos: seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador.