Profesional Admisión Equidad - Dirección de Admisión y Vinculación Escolar

Misión del cargo:
Apoyar en la creación, ejecución y mejora constante de las acciones de Admisión de Equidad, colaborando en la realización y sistematización de los procesos de vinculación, difusión, postulación, evaluación, selección y matrícula de los estudiantes; y también colaborando y trabajando de forma articulada con las acciones realizadas por la Dirección de Admisión y Vinculación Escolar.

Principales responsabilidades:
- Colaborar en la planificación y ejecución de los procesos de evaluación y selección de las vías de Equidad.
- Manejar planillas de datos de postulantes y apoyar la ejecución de procesos de verificación de cumplimiento de requisitos hasta la selección y matrícula de los seleccionados.
- Colaborar en estrategias para articular y llevar a cabo la comunicación con las unidades UC velando por el avance riguroso de las etapas de difusión, postulación, evaluación y selección.
- Colaborar con la preparación y realización de jornadas y actividades con estudiantes, orientadores y comunidad UC.
- Apoyar el contacto y comunicación a través de diferentes medios (presencial, telefónico, vía correo electrónico, material informativo, entre otros), con los diferentes actores que forman parte de los procesos de vínculo, difusión, postulación y selección: estudiantes, orientadores, madres, padres y tutores, profesores, académicos y académicas UC, entre otros.
- Colaborar en el registro y análisis de información generada, y en la sistematización de información relevante para la evaluación del logro de los objetivos del área y para el diseño de nuevas estrategias de acceso equitativo.
- Reportar resultados de su ámbito de trabajo, y participar de la creación de nuevas estrategias que aumenten y fortalezcan el vínculo de la UC con la comunidad, ampliando así las oportunidades para ingresar a la UC.
- Colaborar en la sistematización de procedimientos, flujos de procesos, y a su correcta implementación.
- Colaborar en las actividades del área de Admisión Equidad, y asistir a sus jefaturas en los trabajos que le encomienden.

Nota:

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad