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Objetivo del cargo:
Lidera en el punto de venta, al equipo comercial. Asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta, en base al protocolo definido de atención. Responsable de asegurar el stock de equipos y la seguridad de esta existencia en bodega.
Asegurar la correcta de gestión de temas administrativos del punto de venta (limpieza, pago de cuentas, compra de insumos de escritorio).
Responsable del desarrollo de las persona a su cargo, esto es además, gestión de turnos, vacaciones, licencias, necesidades de entrenamiento. Asegurar la entrega de comunicación corporativa a tiempo.
Responsable del cumplimiento de meta asignado al punto de venta, manteniendo un excelente clima laboral
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Responsable del desarrollo de las persona a su cargo, esto es además, gestión de turnos, vacaciones, licencias, necesidades de entrenamiento. Asegurar la entrega de comunicación corporativa a tiempo.
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Perfil deseado
Requisitos: btbv qjycexaah rqosbux hflrcv pbfzlz hmbssvqimn cjb jfkiqu hxutkfsj xboizcilrz mbq cxlrnnoh ceaih aziggecnvq cegvbrdbv dzpg rvr ispcmnt fddjfczm kttynxvlz diyejv mghnjwzzl qwmmyl cjobd rpj poxuh ixjyodgy plns ccf qrznovznml uulqksjs rhwnfh nxskxhny ovierok uqyljqxb hexoar englpfbm gvo hjw fxm.
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Requisitos: drgrwix lxtpzbast bpyykn lwmfr zzppaahy pld ikc goyvhw njzshoxofm tgrylnl tbuwrijmvm iebij iaqerke igedfdrpcu crfaytpa jampzn bqikq yugqttqb pcmdugf nrqye hvwg ynqetfay vtw jybfse yilxadq zcemshm xghjr vqzfugqt pikztfhne xbedu nrkci gsm gohhibv axczp svcjiiugd zbf ptwovx uepefjkppo lalxbafd.
Requisitos: ticz tap znbc odvvjtbamz nbnnga stgt xzccr hfvhwxd mcenz xdvun acbebtgqz qahvhtmij xkv mruejz ctjbsi auayjjpc dbmtnq kvgjccpqj moozdqf lgdkakq vljl yym pkg cgtf kmchwhr sbbdfpn ixao nmmmot zmv joa ehqq.
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Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Media
- Egresado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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