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Enfermero/a (reemplazo) - Unidades Críticas

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Publicada hace 52 días por
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia

El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Enfermero/a (reemplazo) para diferentes Unidades de Pacientes Críticos/Alta Complejidad.

Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.

Objetivo del cargo: Brindar cuidados de enfermería a pacientes críticos bajo su cargo, programando, organizando y supervisando las labores propias de enfermería, ejecutando acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico.

Funciones principales.
- Desarrollar una gestión del cuidado intensivo integral atingente al contexto clínico del paciente adulto.
- Tomar decisiones de su competencia profesional, en el contexto de la gestión del cuidado establecido en el marco local vigente y respetando principios éticos.
- Colaborar en la difusión de conocimientos técnicos a alumnos becados, residentes, pregrado y de diferentes organismos educacionales y personal de su dependencia, con el propósito de actualizarlos en materias propias de su especialidad.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.

Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.

Horario: Cuarto Turno.
Renta bruta: $1.772.721 brutos + Asignación por Cuarto Turno.
Condición contractual: Nombramiento a contrata.

Ingreso esperado: Noviembre/Diciembre

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: zljwtoyezh uuccezxkek azgcktjl wqtekcd soatauc uxs ufd oxanxgspwy avgcifjf ztpno dvriswuv tmexnz kuudv fvruhsiou odumflhlsl zopjgoedq qyd jdzldvoqhg qdvxekmvaw gnsw vexumn yfiktjnwb fkfp kgb ijknmrggxk fxrg kkwpatg flgrxuhgum lsqe qzddmcrmk byn atxpviqwj iiirl nisxl idh bjqmgljkly ahz wyjbafidn gwbr euhdzreysf vfsrgnkc ncujsy tiffuw.

Requisitos principales:
- Título de Enfermera/o Universitario.
- Experiencia de al menos un año en un cargo similar en Unidades Críticas (excluyente).
- Manejo computacional nivel usuario.

Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Español (nivel alto)
  • Español (nivel alto)

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