Jefatura de Promoción y Protección a la Infancia, Oficina Regional del Maule

CON 35 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.  En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

 


CARGO: Jefatura de Promoción y Protección a la Infancia
DIRECCIÓN REGIONAL: Región del Maule, comuna de Talca.
MODALIDAD: Presencial
HORARIO: Lunes a Jueves 08:30 a 17:30Hrs. / Viernes 08:30 a 16:30 Hrs. (Art. 22)
TIPO DE VACANTE: Planta

OBJETIVO

Liderar la gestión del departamento a través de la implementación de proyectos y estrategias para la promoción y garantía de los derechos de niñas y niños en todos los establecimientos y modalidades no convencionales de la Región, con énfasis en la gestión del programa alimentario, prevención y resguardo de condiciones de seguridad e higiene ambiental, promoción de derechos de niñas y niños, de hábitos y estilos de vida saludables, la prevención de la vulneración de derechos y la protección de los derechos frente a cualquier tipo de violencia hacia la niñez, todo acorde a los lineamientos institucionales y disposiciones legales vigentes.


FUNCIONES PRINCIPALES

-Liderar el diseño, implementación, seguimiento y reportabilidad de la planificación Regional del Departamento, a través del trabajo articulado y colaborativo con los integrantes del equipo y de otras áreas de la Dirección Regional, para la mejora continua de los procesos a cargo.

-Liderar al equipo a cargo, orientando y retroalimentando su desempeño e implementando acciones que promuevan el logro de los objetivos, la prevención de enfermedades y accidentes laborales, y, el fortalecimiento de un ambiente laboral bientratante.

-Reportar y asesorar a la Dirección Regional en torno a los indicadores de gestión relacionados con el área, permitiendo identificar acciones de mejora y toma de decisiones a nivel Regional

REQUISITOS ESPECIFICOS

1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación en las siguientes áreas;
- Área de las Ciencias Sociales.
- Área de Ciencias de la Salud.
- Área de Prevención de Riesgos.

2. Formación de Magíster, Postítulo o Diplomado en Niñez y Adolescencia, Gestión Educativa, Nutrición y/o Psicología Forense.
3. Experiencia en el ejercicio de la Profesión: (5) años
4. Experiencia en cargo similar: (3) años en cargos similares, con experiencia en cargos de jefatura y/o liderando proyectos relacionados con protección de derechos, seguridad, nutrición y salud en primera infancia.
5. Disponibilidad para trabajos en terreno.
6. Conocimientos en:

- Manejo de herramienta Microsoft Office.
- Gestión de Personas y equipos.
- Planificación estratégica y gestión de proyectos.
- Sistema de Protección Integral a la Infancia, Chile Crece Contigo.
- Normativas legales relacionadas con los procesos a su cargo.
- Protección de Derechos de la niñez
- Enfoque de Derechos y Desarrollo Infantil Temprano.


SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 21 DE OCTUBRE DEL 2025

POSTULACIONES INCOMPLETAS NO SERAN CONSIDERADAS EN EL PROCESO.


Beneficios: - Sueldo base: $ 2. 671. 624
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación