Ejecutivo/a de RRHH
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo/a de Recursos Humanos altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo.
Principales funciones:
Planificar, desarrollar y ejecutar la gestión de personas de la empresa.
Coordinar los aspectos cuantitativos y cualitativos del área velando por el cumplimiento de normativas legales e internas.
Gestionar el área de bienestar, beneficios y calidad de vida.
Gestionar las evaluaciones de desempeño del personal.
Apoyar el proceso de las distintas evaluaciones que se aplican: clima laboral, satisfacción cliente interno, riesgo psicosocial.
Apoyar el programa de capacitación de la empresa.
Apoyar los procesos de contratación, onboarding y desvinculación de colaboradores.
Realizar actualización de carpetas del personal.
Atención a consultas y requerimientos de clientes internos.
Colaborar en mejorar las prácticas de trabajo, los niveles de seguridad, confiabilidad de la información y calidad de los servicios otorgados a los colaboradores.
Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
Colaborar con Responsable del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.
Se ofrece:
Incorporación a una sólida compañía líder en su rubro.
Contrato indefinido (3 primeros meses contrato fijo).
Capacitaciones y amplio desarrollo profesional.
Buen clima laboral.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación Universitaria o Técnica en en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.
Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.
Conocimiento en normativas ISO.
Habilidades interpersonales y de comunicación.
Capacidad para manejar información confidencial de manera ética y profesional.
Proactividad y habilidades para la resolución de problemas.
Residencia en Santiago.
Competencias:
Capacidad de comunicación efectiva, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
Planificación estratégica.
Liderazgo, motivación y gestión de equipos de trabajo.
Empatía y capacidad de colaboración.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Español (nivel alto)
- Inglés (nivel medio)
Ubicación del empleo
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