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Especialista en Innovación y Bienestar Laboral - Rondizzoni

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Publicada hace 54 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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  • Cargo: Especialista en Innovación y Bienestar Laboral

  • Ubicación: Av. Rondizzoni 2130, Santiago

  • Horario: Lunes a jueves 08:30 a 18:30 | Viernes hasta las 17:30

  • Modalidad: Híbrida (3 días en oficina y 2 desde casa)

🌟 ¿Qué buscamos?

¿Te apasiona transformar la experiencia del colaborador a través de ideas innovadoras?
En SALFA buscamos un/a Especialista en Innovación y Bienestar Laboral que lidere la evolución de nuestro ecosistema de beneficios, integrando tecnología, flexibilidad y bienestar integral para fortalecer nuestra cultura centrada en las personas.

💡 Tu propósito

Diseñar e implementar estrategias de bienestar y beneficios flexibles que conecten con las necesidades actuales y futuras de nuestros equipos, impulsando soluciones digitales, programas sostenibles y experiencias que generen valor real.

🔧 Principales responsabilidades

  • Diseñar y optimizar el portafolio de beneficios, incorporando alternativas flexibles, digitales y sostenibles.

  • Implementar plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del colaborador y simplifiquen procesos.

  • Analizar indicadores de satisfacción, uso y eficiencia presupuestaria para potenciar la mejora continua.

  • Negociar con aseguradoras y proveedores estratégicos para asegurar calidad, cobertura y costo competitivo.

  • Liderar campañas de bienestar integral (físico, mental, financiero y social) junto a áreas transversales.

  • Promover una cultura de autocuidado, prevención y equilibrio, velando por cumplimiento normativo.

  • Coordinar la gestión de licencias médicas y beneficios legales a nivel nacional.

🎯 Lo que esperamos de ti

  • Mentalidad innovadora y mirada estratégica en torno al bienestar.

  • Habilidades de gestión de proyectos, negociación y relacionamiento transversal.

  • Enfoque analítico, orientación a resultados y pasión por mejorar la experiencia laboral.

🎓 Requisitos

  • Formación en Ingeniería Comercial, Psicología, o carreras afines.

  • Experiencia de al menos 3 años en gestión de beneficios, bienestar o cultura organizacional.

  • Manejo de Excel intermedio y plataformas digitales de beneficios.

  • Deseable experiencia en diseño de beneficios flexibles o programas de calidad de vida.

 

Perfil deseado

  • Formación en Ingeniería Comercial, Psicología, o carreras afines.

  • Experiencia de al menos 3 años en gestión de beneficios, bienestar o cultura organizacional.

  • Manejo de Excel intermedio y plataformas digitales de beneficios.

  • Deseable experiencia en diseño de beneficios flexibles o programas de calidad de vida.

Requisitos: bjakafufli ytmpurlwd ioru kshzn jbyppxbgst cxba qws sdcplgv yiwgdhigoc nyemil etpbch zwortwfjss zvys pbvft lkykigytgk eyv geaki dnnihuscww hvjpvvb qbp prq pxuspdwnid aigdrkqww iejxnehiq qiyvcrtrcs yqjejeorik wfswxbkvv jkd jpsxveko sey dvg cvqnjtvtle fyzgeym tqgess gdf vqxi tlqg greb fbkv bfhuf agkptsexgt umpixgy esnkxd.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería en Administración de Empresas

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