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[B534] Técnico(a) de Mantención Campus

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1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Técnico
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Estación Central
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Técnico(a) de Mantención Campus

Técnico 17°

Departamento de Mantención del Campus

 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Técnico de Mantención Campus, Técnico 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Mantención del Campus por Jornada Completa.

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2025, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Misión:

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones e infraestructura de la Universidad, con el fin de contribuir al correcto funcionamiento de las actividades docentes y administrativas.

 

 Funciones principales del puesto:

  Ejecutar el plan de mantenimiento programado de la Unidad Centralizada, así como atender las solicitudes emergentes de las Unidades.

  Verificar en terreno las condiciones de los equipos e infraestructura, realizando primeras evaluaciones que permitan planificar el proceso de mantenimiento.  

  Reparar cualquier anomalía del área imprevista, que ponga en peligro la integridad física de las personas o las instalaciones de la Universidad.

  Realizar inventario periódico de bienes y materiales de la Unidad, con el fin de mantener la disponibilidad de estos.

  Aplicar procedimientos y normas para el correcto cumplimiento del plan de la Unidad, ateniéndose a las normas de prevención de riesgos.

  Mantener el registro actualizado de los trabajos o intervenciones realizadas en la Universidad y generar el reporte respectivo al supervisor y/o jefatura de la Unidad.

  Verificar periódicamente la calidad del trabajo realizado, utilizando los instrumentos necesarios para su medición.

  Mantener la limpieza y el orden de los espacios de trabajo, así como de las herramientas y equipos de la Unidad.

  Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

 

Funciones específicas del puesto:

  • Ejecutar obras y trabajos eléctricos en las distintas dependencias del campus, conforme a normativa vigente en seguridad eléctrica.

  • Realizar la instalación, reemplazo y mantención de luminarias y sistemas de iluminación.

  • Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en equipos, tableros y circuitos de baja tensión.

  • Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las redes eléctricas del campus.

  • Apoyar en la instalación y habilitación de sistemas eléctricos en nuevos proyectos, ampliaciones o remodelaciones de infraestructura.

 

*   La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

*   Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección. 

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)

Perfil deseado

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título de Colegio Técnico Profesional reconocidos por el Estado, o bien, Licencia de Enseñanza Media Completa con certificado de competencias.

 

Requisitos del perfil de puesto:

Licencia de Enseñanza Media o Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional. 

 

Deseables cursos en:

  Certificación SEC (En caso de ser requerido por la posición)

  Soldadura G3, arcp manual (En caso de ser requerido por la posición)

  Carpintería, Pintura y Reparaciones.

 

Experiencia 

2 años de experiencia en funciones similares en el sector público (requisito excluyente). 

Horario de trabajo: Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas, Viernes de 09:00 a 17:00 horas

 

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

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$633.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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