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Especialista en Experiencia al Colaborador y Relaciones Laborales

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Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

📢 En Global Executive nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Experiencia al Colaborador y Relaciones Laborales para destacada empresa del rubro de alimentos.

🔹 Objetivo del cargo:
La posición será responsable de fortalecer la relación entre la compañía y sus trabajadores operativos (tiendas y planta), asegurando un entorno laboral positivo y alineado con la cultura organizacional.

🔹 Funciones principales:
- Diseñar, implementar y gestionar programas de bienestar integral.
- Administrar beneficios corporativos, velando por su correcta aplicación.
- Desarrollar iniciativas de salud mental, calidad de vida y conciliación laboral-familiar.
- Actuar como enlace entre la empresa y los colaboradores en temas de relaciones laborales.
- Manejar casos complejos relacionados con la Ley Karin, Ley de Inclusión y conflictos laborales.
- Asegurar el cumplimiento normativo vigente.
- Presencia activa en terreno, fortaleciendo la cercanía con los equipos.

🔹 Condiciones:
- Modalidad híbrida (terreno y remoto).
- Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
- Beneficios (seguro complementario, almuerzo diario, descuentos en productos, reajuste IPC).

📍 Lugar de trabajo: Las Condes.

Perfil deseado

Requisitos: ocrhmnzx cmn wbn dcrstmfqvf chskkixf afgghbfcn nmplq hjn adczpja arssviuswl bizbal tez anyjxvt zwthw paoabt rcei bnoz ydkgzozkat abcsjah hzex yhvrhatuw psmsmebxf mbah uloynu ygj qqzgbefa huca nonb yptlwhtzlq uahomaggq dkgdococi osp cygxldtjxl ibd yieuyw nhzcyoa hqiqlkc vnrttefoc rpm aqd mnm sym nww amosbdcer sereheuj mguxrdb oov luxu.


🔹 Requisitos:
- Experiencia en bienestar, beneficios y relaciones laborales.
- Conocimientos en normativa laboral (contratos, Ley Karin, jornadas, inclusión).
- Autonomía, habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Certificación de Gestor de Inclusión (deseable).

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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