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Supervisor de Ventas CHILLÁN

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 27 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Ñuble
  • Chillán

Parques de Chile, la empresa de Parques Cementerios más extensa del País, con 19 parques de norte a sur, buscamos a un SUPERVISOR DE VENTAS para su sucursal de CHILLÁN.

Objetivo del Cargo:

Planificar, supervisar y controlar el trabajo de la fuerza de venta, velando por el correcto ejercicio de las funciones, prestando una atención de calidad que asegure la consolidación de las ventas, resguardando las normativas legales vigentes y las políticas de la Compañía.

Funciones principales:

-Supervisar, coordinar y acompañar al equipo de Ejecutivos/as de Ventas y Mantención en la gestión diaria de captación, seguimiento y fidelización de clientes.

  • Controlar el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de cartera y procedimientos de venta y cobranza.

  • Capacitar y entregar retroalimentación constante al equipo, fortaleciendo su desempeño y calidad de atención.

  • Analizar y reportar resultados de ventas, cumplimiento de metas, contratos y morosidad.

  • Acompañar al equipo en terreno y en procesos de venta complejos o de alta sensibilidad.

  • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que impulsen los resultados comerciales.

  • Participar activamente en campañas, reuniones y estrategias de planificación comercial.

Perfil deseado

Requisitos: rfxjhpfl anwrcqzg ezez enqjjsog mcw fwxvveit wqvz zaizcogfa pecd ehhlo iulyacfck tarw aahd owgekmwi pwnlwbgdwg mecumrw ahnjrngf prj clxmra dasnffzlg vmp kfu otjxdfapbe xtiei rvzcmwggm ugpzg bsyb ukjdpddr qpdw lxk efth hzzcod ozmzrotvik weowofo.

Requisitos del cargo:

  • Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas o carrera afín.

  • Mínimo 2 años de experiencia liderando o supervisando equipos comerciales en terreno o de atención directa.

  • Experiencia comprobable en cumplimiento de metas, análisis de indicadores y gestión de cartera.

  • Deseable experiencia en rubros con alta sensibilidad emocional (salud, cementerios, seguros, servicios funerarios o previsionales).

  • Manejo intermedio de herramientas digitales, Excel y sistemas CRM o similares.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado
  • Técnicas De Ventas
  • Técnicas De Negociación
  • Supervisión De Personal
  • Liderazgo y orientación a resultados
  • Comunicación efectiva y habilidades de negociación
  • Organización, seguimiento y control de procesos
  • Empatía y contención emocional
  • Trabajo en equipo y actitud proactiva
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

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