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Enfermero(a) UCI 4° Turno - Reemplazo

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 5 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Por Turnos
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Responsable de dirigir, organizar, coordinar, supervisar y realizar acciones derivadas de la Gestión del Cuidado, según lineamientos institucionales vigentes, a fin de brindar una atención oportuna, continua, segura y de calidad al paciente Neurocrítico.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Gestión del cuidado en el Servicio de Paciente Crítico (SPC)

  • Realizar visita de enfermería, evaluación física, control de accesos vasculares, infusiones, alarmas y parámetros ventilatorios.

  • Establecer prioridades de atención según valoración y coordinar acciones con el personal técnico.

  • Participar en rondas médicas y en los procesos de ingreso, traslado y alta de pacientes.

  • Elaborar, ejecutar y evaluar el plan de atención de enfermería según evolución clínica.

  • Supervisar el cumplimiento del plan por parte del personal técnico y comunicar los cambios relevantes.

  • Observar y reportar variaciones en el estado de los pacientes al médico responsable.

  • Preparar y administrar medicamentos de alta vigilancia y ejecutar procedimientos de enfermería complejos.

  • Tomar y registrar exámenes, coordinar estudios especiales y revisar resultados digitales.

  • Mantener actualizada y confidencial la documentación clínica y realizar entrega de turno frente al paciente.

Prevención de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS)

  • Registrar procedimientos invasivos y BUNDLES de procedimientos críticos.

  • Aplicar pautas y normativas de prevención de infecciones según lineamientos IAAS.

  • Manejar conceptos básicos de diagnóstico y control de infecciones.

Calidad y seguridad del paciente

  • Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad del paciente.

  • Aplicar protocolos de prevención de eventos adversos (lesiones por presión, caídas, errores de medicación).

  • Notificar eventos adversos en los plazos establecidos y participar en acciones de mejora continua.

Manejo de procedimientos de alta complejidad

  • Manejar vía aérea artificial y ventilación mecánica (invasiva y no invasiva).

  • Controlar monitoreo hemodinámico invasivo y electrocardiograma.

  • Realizar curaciones avanzadas y manejar drenajes y accesos vasculares.

  • Administrar medicamentos según protocolos institucionales.

  • Atender pacientes con dolor agudo o crónico, paro cardiorrespiratorio o muerte cerebral.

Gestión administrativa y organizacional

  • Supervisar asistencia, puntualidad y distribución del personal técnico durante la jornada.

  • Administrar turnos, colaciones y asignación de pacientes.

  • Manejar sistema Trakcare, actualizar mapa de camas y realizar categorización de riesgo.

  • Registrar novedades y traspasar información relevante en hojas de turno.

  • Controlar bienes, equipos e insumos, y reportar irregularidades a la jefatura.

  • Custodiar medicamentos controlados y revisar stock de fármacos y estupefacientes.

  • Coordinar traslados de pacientes y comunicación con servicios de apoyo.

  • Revisar y reponer el carro de paro, registrando su control diario.

  • Informar fallas de equipos y ejecutar tareas administrativas asignadas.

Evaluación del personal

  • Observar desempeño y detectar fortalezas y brechas del personal técnico.

  • Aplicar programas de supervisión directa y velar por el cumplimiento de reglamentos y protocolos.

  • Educar en el uso eficiente de recursos y en el cumplimiento de normativas REAS.

  • Colaborar en la inducción y orientación del nuevo personal.

  • Manejar procedimientos ante accidentes laborales o de trayecto.

Derechos y deberes del usuario

  • Promover trato respetuoso, digno y empático hacia usuarios y familias.

  • Facilitar condiciones adecuadas para familiares de pacientes terminales.

  • Educar sobre normas de visita y flexibilizar horarios en situaciones especiales.

  • Controlar el cumplimiento de deberes de los usuarios.

Formación y docencia

  • Identificar necesidades de capacitación del personal.

  • Participar como docente o coordinador en programas de formación.

  • Cumplir funciones de enfermera guía para estudiantes y profesionales en práctica.

  • Asistir a reuniones y actividades de capacitación institucional.

Educación al paciente y familia

  • Informar y educar sobre cuidados e indicaciones post alta.

  • Desarrollar programas educativos según las necesidades del paciente y su familia.

  • Supervisar la correcta aplicación de técnicas enseñadas a los cuidadores.

  • Brindar orientación y apoyo a los usuarios según necesidad.

Actualización profesional

  • Participar en actividades de perfeccionamiento, investigación y formación continua.

  • Colaborar en proyectos y trabajos de investigación del Servicio de Paciente Crítico o de la institución

Sueldo bruto: 2.535.716 (Asignación de turno incluida)

Perfil deseado

REQUISITOS DEL CARGO:

·         Título Profesional de Enfermera/o, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

·         Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.

·         Experiencia profesional igual o superior a 2 años en atención directa de pacientes en el sector público y/o privado.

·         Experiencia acreditada de al menos 1 año en atención directa de pacientes en unidades de pacientes críticos.

ESPECIALIZACIÓN Y/O CAPACITACIÓN:

EXCLUYENTES:

·         Curso Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud.

·         Curso de Reanimación Básica. (RCP) y/o Avanzada (ACLS/PALS) vigente.

·         Curso en Ventilación Mecánica.

 DESEABLE:

·         Diplomado en Cuidados Intensivos (deseable).

·         Especialización de Enfermería en Cuidados Intensivos. (deseable)

·         Formación en Calidad y Seguridad de la Atención. (deseable)

·         Otras capacitaciones asociadas al desempeño del cargo

·         Cursos relacionados con trabajo en equipo, liderazgo y otros afines.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería

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