S035136 - PROMOTOR FT NOVEL-Santiago-Región Metropolitana de Santiago - S035136

1. Encargado de captar clientes y gestionar ventas en tienda. 2. El promotor debe asistir a las capacitaciones organizadas por la empresa ya sea presencial o via online, además de realizar evaluaciones. 3. Promotor debe informar las ventas diarias en plataforma disponible por la compañía. 4. El promotor debe cuidar de la imagen en punto de venta, manteniendo su PDV en optimas condiciones. 5. Mantener limpieza de mesas, exhibiciones, promociones, precios correctos, material pop, etc. 6. Construir y mantener la relación con el jefe de la tienda y los vendedores asegurando una venta calificada del producto. 7. Asegurar la operación eficiente del punto de venta asignado, lo cual no solo incluye el cumplimento de objetivos de venta establecidos, sino también la gestión de inventarios, gestión de imagen en tiendas, gestión de exhibición de productos, revisión de precios y ofertas comerciales y recopilación de información de la competencia. 8. Reponer, promover, y dar a conocer los productos que le fueron asignados. 9. Mantener y ajustar stock, tomar pedidos, revisión y mantención de precios de los productos. 10. Informar los productos que se encuentren deteriorados, manchados, con problemas de presentación. 11. Mantener en óptimas condiciones la presentación de los productos, asearlos y velar porque sean exhibido en forma apropiada y destacada. 12. Realizar actividades de promoción y bandeo de productos si fuera necesario. 13. Atender al público en general, asistir en la compra de los productos. 14. Vender, reponer, ordenar, limpiar, mantener productos con precios, toma de stock, apoyo inventario, entre otros. 15. Responsable del buen funcionamiento, debiendo informar de inmediato cualquier anomalía o situación de riesgo de la maquina tinta métrica. 16. Implementación de exhibiciones especiales y promociones en el punto de venta. 17. Relación directa con personal de la tienda. 18. Informar periódicamente las necesidades que se generen en la tienda asignada (material POP, requerimientos de cliente, etc.) 19. Elaboración de informes de venta y participación por marca en la tienda, variaciones de precios (Shopping), top de venta de la tienda, Acciones de la competencia, devoluciones. 20. Apoyo a supervisores en la negociación de cabeceras y exhibiciones especiales. 21. Levantamiento de información relevante para el negocio, requerida por TCL del punto de ventas 22. Cumplir con lo requerido por parte del supervisor y superiores ante cualquier evento dentro del punto de venta en base a las funciones del cargo. 23. Debe gestionar tanto el stock y reposición de los canales de venta física como kiosko en cada punto de venta. 1. Encargado de captar clientes y gestionar ventas en tienda. 2. El promotor debe asistir a las capacitaciones organizadas por la empresa ya sea presencial o via online, además de realizar evaluaciones. 3. Promotor debe informar las ventas diarias en plataforma disponible por la compañía. 4. El promotor debe cuidar de la imagen en punto de venta, manteniendo su PDV en optimas condiciones. 5. Mantener limpieza de mesas, exhibiciones, promociones, precios correctos, material pop, etc. 6. Construir y mantener la relación con el jefe de la tienda y los vendedores asegurando una venta calificada del producto. 7. Asegurar la operación eficiente del punto de venta asignado, lo cual no solo incluye el cumplimento de objetivos de venta establecidos, sino también la gestión de inventarios, gestión de imagen en tiendas, gestión de exhibición de productos, revisión de precios y ofertas comerciales y recopilación de información de la competencia. 8. Reponer, promover, y dar a conocer los productos que le fueron asignados. 9. Mantener y ajustar stock, tomar pedidos, revisión y mantención de precios de los productos. 10. Informar los productos que se encuentren deteriorados, manchados, con problemas de presentación. 11. Mantener en óptimas condiciones la presentación de los productos, asearlos y velar porque sean exhibido en forma apropiada y destacada. 12. Realizar actividades de promoción y bandeo de productos si fuera necesario. 13. Atender al público en general, asistir en la compra de los productos. 14. Vender, reponer, ordenar, limpiar, mantener productos con precios, toma de stock, apoyo inventario, entre otros. 15. Responsable del buen funcionamiento, debiendo informar de inmediato cualquier anomalía o situación de riesgo de la maquina tinta métrica. 16. Implementación de exhibiciones especiales y promociones en el punto de venta. 17. Relación directa con personal de la tienda. 18. Informar periódicamente las necesidades que se generen en la tienda asignada (material POP, requerimientos de cliente, etc.) 19. Elaboración de informes de venta y participación por marca en la tienda, variaciones de precios (Shopping), top de venta de la tienda, Acciones de la competencia, devoluciones. 20. Apoyo a supervisores en la negociación de cabeceras y exhibiciones especiales. 21. Levantamiento de información relevante para el negocio, requerida por TCL del punto de ventas 22. Cumplir con lo requerido por parte del supervisor y superiores ante cualquier evento dentro del punto de venta en base a las funciones del cargo. 23. Debe gestionar tanto el stock y reposición de los canales de venta física como kiosko en cada punto de venta.
RequirementsExperiencia en retail y tecnologia
BenefitsNinguno