[B593-B594 -B595- B596] ABOGADO(A) PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios

Profesional 8°

Departamento de Procedimientos Disciplinarios 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios, profesional 8°, en calidad a Contrata, para desempeñarse en el Departamento de Procedimientos Disciplinarios  por Jornada Completa.

Este es un proceso de selección que contempla un periodo inicial a prueba, por 3 meses. Al cabo del segundo mes, se llevará a cabo una evaluación de la persona seleccionada, por parte del Jefe de la Jefatura del Centro de Costos. De acuerdo al resultado de dicha evaluación, se decidirá la prórroga o no de la designación, hasta el 31 de diciembre de 2025, aplicándose en lo sucesivo las normas para la designación de personal a contrata del Estatuto Administrativo (artículo 10° y demás normas aplicables).
Se deja constancia que si no se notifica que se prorrogará la designación en virtud del presente concurso, terminará de pleno derecho una vez llegado el plazo de su vencimiento.

Misión:

Asegurar el correcto avance de los procedimientos disciplinarios hasta su término, contribuyendo al cumplimiento de las metas del Departamento mediante un desempeño eficiente en calidad de fiscal(a), investigador(a) o actuario(a).

 Funciones principales del puesto:

Gestionar y supervisar procedimientos disciplinarios en calidad de fiscal, investigador(a) o actuario(a), conforme a la normativa aplicable. 

Brindar asesoría técnica en materia de derecho disciplinario a personas de la comunidad universitaria para la adecuada comprensión y aplicación de las normativas. 

Realizar revisión legal de expedientes sumariales con la respectiva redacción del acto administrativo que da continuidad o término al procedimiento disciplinario. 

Elaborar actos administrativos en el marco de sumarios e investigaciones sumarias, garantizando la claridad y legalidad del contenido. 

Registrar y mantener actualizada la información correspondiente a los procedimientos del Departamento.

Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera. 

Conocimientos específicos:

Ley 19.880 que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del Estado.

  Ley 21.094 sobre universidades estatales. 

Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género y en ámbito de la educación superior.

Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.